Directorii scolilor, avertizati sa nu mai tina la sertar posturile titularizabile

Subiectul legat de posturile titularizabile si obstacolele pe care le intampina candidatii la incadrarea pe post a fost ridicat de conducerea Inspectoratului scolar Olt la sedinta cu directorii unitatilor scolare desfasurata la mijlocul acestei saptamani. Problema nu este una noua, insa potrivit sefei IsJ, in ultimii doi ani a luat amploare si acest lucru a dus la blocaje in procesul de invatamant. Am ajuns de la 3.349 de clase la 3.269 de clase. Toata aceasta involutie, respectiv micsorarea numarului de elevi a condus la micsorarea numarului de norme, in conditiile in care rezultatele colegilor nostri care sustin – multi dintre ei – an de an, concursul de titularizare, este justificata prin faptul ca nu am reusit sa rezolvam toate problemele legate de incadrarea acestora. De aceea, o sa-mi permit sa fac un apel la dumneavoastra pentru comunicarea in timp real si util a tuturor posturilor sau orelor disponibile la momentul la care vi le cere calendarul mobilitatii personalului didactic. Din cauza faptului ca nu ajung la timp si nu le centralizam la timp, nu reusim nici sa-i titularizam pe candidati, a spus inspectorul scolar general.
Felicia Man le-a cerut in mod imperativ directorilor sa nu pastreze la sertar posturile titularizabile, si sa le comunice Inspectoratului in timp util.
Iarasi, o mare atentie as vrea sa acordati si la stabilirea viabilitatii posturilor sau orelor pe care le aveti; aceasta o stabiliti dupa ce faceti un recensamant si stiti exact cate clase veti avea. Am avut neplacuta surpriza ca doi ani la rand sa nu avem la titularizare decat un numar redus de posturi – mult sub o suta de posturi titularizabile – si sa putem titulariza apoi pe baza articolului 253 din Legea 1/2011 sute de persoane. Asta inseamna ca intre timp, Consiliul de Administratie al unitatii de invatamant pe care dumneavoastra o conduceti sa schimbe viziunea referitoare la viabilitatea postului si sa comunice inspectoratului ca viabilitatea a sarit brusc de la un an la cel putin 4 ani, lucru nepermis in opinia mea, iar pentru ca dumneavoastra sunteti presedintii CA-urilor, va rog sa luati toate masurile ca sa nu se mai intample. Este foarte bine ca posturile – daca sunt titularizabile – sa fie publicate ca posturi titularizabile si sa fie ocupate in prima etapa de candidatii care obtin note la concursul national, a subliniat Man.
in opinia acesteia, unul din punctele slabe ale procesului educativ din judet este gestionarea deficitara a resurselor umane prin fragmentarea excesiva a unor catedre.
Puncte slabe: o gestionare deficitara a resurselor umane prin fragmentarea excesiva a unor catedre; vorbeam mai devreme despre asta, pentru ca daca dumneavoastra ne comunicati in diferite etape orele disponibile pe care le aveti – 2 ore in martie, 5 ore in mai si 7 ore in septembrie – veti avea 3 cadre didactice pe aceeasi disciplina, si asta nu e in beneficiul scolii. si nici in al dumneavoastra, cred eu, a conchis sefa IsJ Olt.