Actiunea ITM pentru imbunatatirea starii de securitate si sanatate in munca, aproape de final

Etapele anterioare au constat in: selectarea intreprinderilor mari si mijlocii cuprinse in aceasta actiune, informarea lor cu privire la continutul actiunii, respectiv controlul de specialitate al inspectorilor de munca.
Etapa a IV-a a constat in constientizarea factorilor de decizie din aceste unitati cu privire la importanta promovarii SSM, inclusiv a modului in care percep oamenii investitia in acest domeniu si daca este sau nu profitabila pentru companii.
Principalii beneficiari ai SSM la locul de munca sunt angajatii companiei, prin prisma prevenirii accidentelor de munca. Chiar si cele mai bune reabilitari si despagubiri nu pot compensa pierderea calitatii vietii cauzata de un accident de munca. Acest lucru este valabil si pentru boli profesionale. in plus, o prevenire eficienta garanteaza ca reabilitarea si compensarea pot fi finantate in mod durabil. Astfel, activitatea de prevenire la locul de munca trebuie – din motive etice si sociale, sa se concentreze pe reducerea cat mai eficient posibil a numarului si gravitatii accidentelor la locul de munca. Companiile sunt, de asemenea, obligate sa respecte reglementarile nationale de securitate si sanatate in munca, a explicat Cristian Ungureanu, inspectorul sef al ITM Olt.
in cadrul etapei IV a actiunii, inspectorii de munca din cadrul compartimentului SSM au realizat interviuri pentru completarea chestionarului in cel putin una din cele doua companii pe care le monitorizeaza fiecare. Din partea companiilor au participat la interviuri echipe compuse din cel putin 4 persoane din care au facut parte obligatoriu angajatorul, persoana desemnata sau un membru al serviciului, un reprezentant al CSSM-ului si un conducator al locului de munca, a mai spus acesta.
Inspectia Muncii intentioneaza sa premieze in luna noiembrie 2015 un numar de 12 companii in cadrul conferintei pentru incheierea Saptamanii Europene pentru Securitate si Sanatate in munca.