somerii si angajatorii, ajutati printr-un proiect bazat pe limbajul competentelor

Proiectul a fost demarat in 2010, avand ca beneficiar ANOFM, si este programat a se finaliza in februarie 2014. Printre obiectivele specifice se numara imbunatatirea capacitatilor agentiilor judetene prin orientarea serviciilor dupa modelul competence based pentru dezvoltarea analizei si a previziunii asupra evolutiei si schimbarilor de pe piata muncii, promovarea utilizarii unui pachet de servicii integrat bazat pe competente, testat si structurat in toate centrele regionale de formare ANOFM.
Mai sunt 6 luni pana la finalizarea proiectului, insa pana acum avem rezultate importante prin testarea produsului in teritoriu. Nu avem solutia magica pentru a rezolva problemele de pe piata muncii, dar lucram cu oameni si trebuie sa raspundem nevoilor acestora. Beneficiari sunt persoanele in cautarea unui loc de munca si angajatorii. Proiectul s-a desfasurat in trei etape, pe parcursul carora au fost redefinite 7 servicii – inregistrarea persoanei aflate in cautarea unui loc de munca, informarea si consilierea profesionala, sensibilizarea agentilor economici sa-si exprime cererea de personal utilizand limbajul competentelor, mediere, consultanta pentru inceperea unei afaceri, acompanierea persoanei, dupa angajare, la locul de munca, acompanierea persoanei, dupa inceperea unei afaceri, a declarat Sara Ricci, partenerul italian din cadrul proiectului, in cadrul conferintei de diseminare.
Am avut un numar de 619 persoane pe care au fost testate serviciile, atat someri, cat si angajatori. Are loc o mediere mai precisa, se garanteaza o plasare mai stabila la locul de munca, angajatorul stie de la inceput ce sa faca, pentru ca limbajul folosit e comun. somerul intelege si constientizeaza mai bine propriile cunostinte, intelege care sunt competentele care-i lipsesc pentru a se integra pe piata muncii. Chiar daca nu-si gaseste un loc de munca, somerul poate urma un curs de formare profesionala mult mai bun si potrivit pentru competentele pe care le are, a mai spus aceasta.
Proiectul se desfasoara in colaborare cu parteneri din Italia, precum ITER Innovazione terziario, SFCU Sistemi Formativi Confindustria Umbria, IF Italia Forma, ISFOL Institutul pentru Dezvoltarea Formarii Profesionale a lucratorilor, Provincia di Perugia.