in perioadele cu temperaturi extreme, angajatorii trebuie sa ia toate masurile prevazute de Legea securitatii si sanatatii in munca 319/2007 si Hotararile de Guvern in aplicare, pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munca in limitele prevazute, masuri care vor fi stabilite de angajator impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor. in unitatile in care functioneaza Comitetele de Securitate si Sanatate in Munca masurile vor fi stabilite de acestea, iar in institutii si unitati finantate din fonduri bugetare si extrabugetare, masurile vor fi stabilite de ordonatorii de credite, respectiv de conducatorii institutiilor.
in perioadele cu temperaturi scazute extreme, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber: distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0,5-1 litru/persoana/schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe sau mobile cu microclimate corespunzator; asigurarea echipamentului individual de protectie, a declarat Cristian Ungureanu, inspectorul sef al ITM Olt.
Daca temperaturile extreme se mentin pe o perioada de cel putin doua zile consecutiv, angajatorii care nu pot asigura conditiile de mai sus, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii salariatilor, vor lua masuri dispuse in Ordonanta de Urgenta 99/2000, respectiv reducerea programului de lucru, intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta.
