Bonuri de masa cu taraita la Spitalul Judetean

,,Bonurile de masa se vor acorda in continuare. Avem aceasta promisiune facuta de conducerea administrativa a spitalului dupa greva spontana din primavara. Pana acum am primit tichetele de masa pentru luna martie, in totalitate, si partial pentru lunile ianuarie, februarie si aprilie. Mai exact am primit 5 bonuri de masa pentru ianuarie, 5 pentru februarie si 10 pentru luna aprilie. Diferenta ar trebui sa o primim in zilele urmatoare, a declarat Roxana Dumitrescu, lidera Sindicatului Sanitas.
Salariatii SJU Slatina nu si-au primit in primele trei luni ale acestui an bonurile de masa, conducerea unitatii luand decizia sistarii acordarii acestui drept. Reluarea distribuirii bonurilor de masa s-a facut in urma unei greve spontane si a amenintarii cu declansarea grevei generale.
Atunci, sefii SJU Slatina au promis ca angajatilor li se va respecta acest drept si ca sistarea a fost doar o masura de moment, luata ca urmare a unor probleme financiare cauzate de schimbarea modului de decontare a facturilor.
,,S-a hotarat ca incepand de la 1 ianuarie a.c. decontarea facturilor catre furnizorii de medicamente si materiale sanitare sa se faca in 90 de zile si nu ca pana acum, in 180 zile. Astfel au aparut suprapuneri in achitarea unor facturi si, implicit, o lipsa de bani. Problema este una temporara, declara la vremea respectiva Elena Visan, directorul economic al SJU Slatina.
Pentru ca promisiunea conducerii SJU Slatina privind reluarea acordarii tichetelor de masa a fost una verbala, iar acordarea acestora s-a facut in transe, Sindicatul Sanitas si-a luat o masura de precautie, actionand conducerea spitalului in instanta pentru neacordarea acestui drept coform Contractului Colectiv de Munca. Actiunea nu a fost retrasa dupa reluarea acordarii bonurilor de masa de teama ca acest drept sa nu fie iarasi sistat sau suspendat.
Avand in vedere venitul mediu al majoritatii celor 1750 de angajati din cadrul SJU Slatina, contravaloarea celor 20 de bonuri valorice lunare, prevazute in CCM, reprezinta aproape 20% din veniturile salariale ale acestora.