Actiunile vor avea ca scop cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si lucratorilor din aceste domenii de activitate in ceea ce priveste respectarea prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca, precum si diminuarea consecintelor sociale si economice negative care deriva din nerespectarea prevederilor legale mentionate, prin reducerea numarului de accidente de munca si imbolnaviri profesionale.
Actiunile se desfasoara in mai multe etape, luna aprilie fiind dedicata stabilirii responsabililor si echipelor de control, a grupurilor-tinta, respectiv toate tipurile de intreprinderi din cele patru domenii vizate, stabilirii tematicii de control si transmiterea acestora catre unitatile vizate. De asemenea, se vor desfasura la sediul institutiei actiuni de informare si constientizare adresate unitatilor din grupurile-tinta, pana la aceasta data avand deja loc doua intalniri cu lucratori din agricultura si industria alimentara si din unitatile cu obiect de activitate intretinerea si repararea autovehiculelor, a precizat Cristian Ungureanu, inspectorul sef al ITM Olt.
Celelalte etape constau in controlul efectiv la angajatori, verificarea modului in care se respecta prevederile legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, identificarea deficientelor si trasarea masurilor de remediere a acestora. Urmeaza o perioada in care angajatorii isi vor remedia deficientele, se vor consulta cu inspectorii de munca asupra modului de remediere a acestora, iar toate aceste actiuni se vor finaliza in luna octombrie-noiembrie, printr-o actiune de verificare a modului de realizare a masurilor trasate. Concluziile si bunele practici de SSM se vor mediatiza si se vor transmite celorlalti angajatori. in aceste domenii de activitate se regasesc cateva sute de angajatori si incercam sa verificam cat mai multi dintre ei, a mai spus Ungureanu.
Din efectivul de inspectori din cadrul institutiei, 8 sunt implicati in actiuni.
Controale ample ale inspectorilor de munca in judet
- Advertisement -
- Advertisement -