in timp ce angajatorii au respectat rigorile unui astfel de eveniment si s-au prezentat la costum in fata unor posibili angajati, tinerii veniti la Bursa au dovedit un mare dezinteres fata de manifestarea in sine. Nu e nevoie de o documentare riguroasa pentru a afla cum trebuie sa te prezinti in fata unui angajator, informatiile fiind mai mult decat accesibile pe toate site-urile de recrutare. Cu toate acestea, foarte multi dintre absolventii ce au participat vineri la Bursa au lasat impresia ca prezenta la eveniment nu este una dorita, ci mai mult fortata, poate si din cauza orei de incepere, respectiv 09:00. Cei mai multi au considerat ca evenimentul este unul suficient de informal incat sa se preteze la o tinuta casual, adidasii, treningul sau o pereche de blugi cu turul lasat si tricou fiind suficiente, desi prezenta acolo a insemnat un contact direct cu angajatorii. Ca sa completeze look-ul, baietii nu au ezitat sa tina mainile in buzunare, iar fetele sa se plimbe ca in parc, cu geanta pe brat si telefonul la vedere, neaparat.
Putini au fost cei care au realizat ca un prim pas in a obtine un interviu la o anumita societate inseamna o tinuta adecvata, un CV redactat corect, dar mai ales seriozitate, pe langa indeplinirea unor anumite cerinte solicitate de angajator pentru job-ul pus la dispozitie.
Aproape 100 de angajatori la Bursa
Bursa locurilor de munca organizata de AJOFM si Europroject s-a desfasurat in incinta Stadionului 1 Mai din municipiul Slatina, unde au participat aproape 100 de firme angajatoare si cateva sute de absolventi.
Am organizat Bursa Locurilor de Munca pentru Absolventi, insa nu e restrictionata doar la absolventi, se adreseaza tuturor persoanelor in cautarea unui loc de munca, o desfasuram in colaborare cu Europroject, e munca de cateva saptamani in spate. Ca numar de locuri si agenti economici pot sa va spun ca avem in jur de 1.000 de locuri de munca si 94 de agenti economici. Locurile de munca sunt diverse, de la studii superioare la muncitori necalificati, a declarat Narcisa serban, reprezentant al AJOFM Olt.
Potrivit informatiilor oficiale, in urma desfasurarii Bursei au fost selectate pentru interviu 383 de persoane din cele peste 600 participante la eveniment. Locurile de munca vacante s-au adresat atat persoanelor cu studii medii cat si celor cu studii superioare si au fost din domenii variate precum industria textila, confectii metalice, vanzari, auto, comert, domeniul hotelier, constructii, gestiune, turism, domeniul veterinar, asigurari, resurse umane, domeniul IT. De asemenea, au fost posturi disponibile pentru muncitori calificati si necalificati, contabili, formatori, soferi, frizeri, ingineri si chimisti, brutari, bucatari, electricieni si redactori.
