Evenimentele de lansare si promovare a celor doua societati au avut loc la sfarsitul acestei saptamani, in prezenta partenerilor din proiecte – Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Olt, Federatia Patronatelor din Regiunea Oltenia, Centrul de Excelenta pentru Tineri si Craipack Commercial.
Prima societate a fost dezvoltata in cadrul proiectului Parteneriate pentru infiintarea si dezvoltarea de intreprinderi sociale, si ofera servicii de infrumusetare.
Suntem beneficiarul acestui proiect. Ne bucuram ca am reusit sa cooptam si AJOFM Olt, care ne-a ajutat in identificarea grupului tinta si infiintarea acestei structuri – ele nu reprezinta decat un SRL care functioneaza pe acest principiu, dar spre final, profitul se va reinvesti in perioada de sustenabilitate a proiectului. Ideea este ca urmarim plasarea si formarea grupurilor vulnerabile in societate, in special femei fara limita de varsta, care in mod normal intampina probleme foarte mari la angajare. Reusim sa finalizam aceste proiecte, dar fiind un inceput, speram sa se si continue aceasta idee. Ca si obiectiv general, SES a presupus dezvoltarea a 5 intreprinderi sociale – 3 in mediul urban si 2 in rural. Se pare ca e posibil acest lucru, am avut sustinere si speram ca vom avea continuitate, a declarat Luminita Cheie, reprezentant al Federatiei Patronatelor din Regiunea Oltenia (F-PRO).
Prin proiect au fost create 6 locuri de munca pentru persoane aflate in categorii defavorizate, acest aspect fiind unul foarte important in conditiile in care multi olteni isi gasesc cu greu un serviciu.
A fost o provocare pentru noi, ca si Agentie, implementarea acestui proiect pe axa 6 – Dezvoltarea economiei sociale. Am adus prin acest proiect si locuri de munca adevarate, create prin infiintarea acestei firme, pentru persoane din categorii vulnerabile, expuse marginalizarii sociale – familii monoparentale, persoane cu mai mult de 2 copii, beneficiari de VMG. Spun ca se vede ceva concret in urma proiectului pentru ca s-au creat, in afara de locatia pe care o vedeti, si 6 locuri de munca – in total pe proiect s-au creat 29 de locuri de munca – care trebuie mentinute nu numai pe perioada de implementare a proiectului, adica 12 luni, ci 14 luni dupa finalizarea lui, ori perioada lui de sustenabilitate e de 3 ani dupa finalizare. Aceasta SES a beneficiat de un ajutor de minimis pe toata perioada implementarii proiectului; legea prevede ca acest ajutor sa nu depaseasca 200.000 de euro, in cazul nostru a ajuns undeva la 70.000 de euro. Dupa cele 12 luni, societatea trebuie sa-si reinvesteasca profitul in acoperirea costurilor si in crearea de locuri de munca. O alta caracteristica a acestor SES-uri e si faptul ca 50% din totalul persoanelor incadrate trebuie sa fie din aceasta categorie, si procentul trebuie sa fie mentinut inclusiv in perioada de sustenabilitate a proiectului – cei 3 ani, a explicat Maria Puscas, coordonator al proiectului.
Am inceput in luna ianuarie 2015 sa lucram la ceea ce vedeti aici, si in martie am deschis oficial salonul cu 6 persoane, din care 4 din grupuri vulnerabile. Avem un grup tanar de personal, speram sa facem treaba, sa ajungem sus. Serviciile noastre sunt de frizerie-coafor, deocamdata, dar pe viitor incercam sa dezvoltam si sa facem alte activitati – manichiura-pedichiura, cosmetica, make-up si tot ce se poate in materie de frumusete. Sunt foarte multumita de tot ce am realizat pana in prezent, a spus si Claudia Mosteanu, managerul firmei.
Firma de confectii in Potcoava
Cea de-a doua societate infiintata pe fonduri europene activeaza tot din luna martie, in domeniul confectiilor, in orasul Potcoava, fiind implementata in cadrul proiectului european Economia sociala – o alternativa viabila pentru incluziunea sociala a grupurilor vulnerabile.
Avem doua proiecte implementate pe axa 6, doua proiecte in oglinda implementate in paralel, care au inceput in acelasi timp, in octombrie 2014 si se termina la 15 decembrie 2015. Am acceptat aceasta promovare la nivel de agentie, sa implementam proiecte si in domeniul economiei sociale, pentru ca ni s-a parut interesant. Sunt primele SES-uri si am vrut sa vedem ce presupune aceasta. Ni s-a parut interesant pentru ca in zona Potcoava exista multe persoane de sex feminin in special care fac parte din aceste categorii vulnerabile si am zis ca putem sa selectam un anumit numar de persoane pentru aceasta structura sociala. Au fost selectate 4 persoane si si-au inceput activitatea din martie la firma respectiva, a declarat Maria Puscas, reprezentant al AJOFM si coordonator al proiectelor.
Suntem o echipa mica, dar puternica, serioasa, care incearca sa faca lucruri de calitate. Am incercat sa gasim tesaturi de calitate, deosebite, pentru a face lucruri deosebite, pentru un ambient placut in fiecare camin si in fiecare locuinta. Confectionam lenjerii de pat, in principal, pentru copii si adulti, diverse culori, diverse modele, la comanda,aflate si pe stoc, fete de perna decor, fete de masa, naproane si dorim sa largim gama de produse, sa angajam alte persoane din grupurile tinta, sa ne extindem. Sunt bucuroasa ca in urma mea ramane ceva si pe piata romaneasca aducem un produs romanesc de calitate, a spus Maria Brinaru, managerul firmei.
