Obiectivele acestui proiect sunt, pe de o parte constientizarea clientilor SPO (someri peste 55 de ani si angajatori) cu privire la importanta conceptului de imbatranire activa pe piata muncii, intelegand prin aceasta inaintarea in varsta in conditii optime de sanatate, un rol activ in societate si implinire pe plan profesional, dar si o autonomie in viata de zi cu zi. Pe de alta parte, obiectivul este oferirea de instrumente informative, necesare structurilor teritoriale ale SPO pentru a putea asigura servicii personalizate.
Pentru atingerea acestor obiective, suntem implicati ca si institutie, in desfasurarea unei campanii de comunicare la nivel national desfasurata pe toate canalele media (tv, radio, presa scrisa, online, inclusiv pe bloguri) si care are scopul de a contribui la demararea procesului de constientizare a importantei prelungirii vietii active in randul persoanelor peste 55 de ani, dar si in randul angajatorilor. Este foarte important pentru orice agentie de ocupare, in calitate de mediator intre persoanele neocupate peste 55 de ani si angajatori, sa faca toate demersurile necesare in vederea facilitarii incadrarii pe piata muncii a acestei categorii vulnerabile, cu atat mai mult cu cat datele statistice arata ca in viitorul apropiat, populatia varstnica va atinge un procent ingrijorator. De altfel, prin participarea la aceasta campanie de comunicare, dorim sa facem si un prim pas in schimbarea de mentalitate in ceea ce priveste fenomenul de imbatranire activa, si implicit de prelungire a vietii active, a precizat Cristinel Carloganu, directorul executiv al AJOFM Olt.
Una din directiile de actiune ale ANOFM si implicit a AJOFM este cresterea ratei de ocupare a fortei de munca cu focalizare pe urmatoarele grupuri tinta: tineri cu varste intre 15-25 de ani; lucratori cu varsta intre 50 si 60; persoane cu responsabilitati familiale complexe. Categoria de varsta pentru care a fost implementat proiectul este cea peste 55 de ani. La nivelul AJOFM Olt au fost cuprinse in masuri active pana la 31 octombrie 3.335 persoane, din care s-au incadrat 1.129 persoane peste 55 de ani.
Peste 1.000 de olteni trecuti de 55 de ani, angajati in urma derularii unui proiect pe fonduri europene
- Advertisement -
- Advertisement -