- Advertisement -
Potrivit raportului prezentat de ITM, principalele afectiuni in urma carora aceste cazuri au fost declarate ca boli profesionale sunt: silicoza (48 cazuri), bronhopatie cronica obstructiva (10 cazuri), astm bronsic profesional (5 cazuri), hernie de disc (4 cazuri), discopatie lombara cronica (4 cazuri), bronsita cronica (3), silicotuberculoza (2 cazuri), tuberculoza secundara profesionala (1 caz).
in topul societatilor cu cele mai multe imbolnaviri, pe primul loc se afla S.C. Electrocarbon S.A. Slatina, cu un numar de 60 cazuri. La S.C. Alro S.A. Slatina s-au inregistrat 9 cazuri, la Oficiul de Posta Olt si la Primaria Bals cate 2 cazuri, 1 caz la S.C Pirelli Tyres Romania S.R.L Slatina, 1 caz la S.C OMV Petrom S.A., 1 caz la Spitalul Municipal Caracal, 1 caz la S.C. S.M.R. S.A. Bals.
Repartizarea pe sexe este urmatoarea: 47 cazuri s-au inregistrat la salariati barbati si 13 cazuri la salariati femei. Din analiza cazurilor de boala profesionala s-a constatat ca varsta persoanelor afectate este cuprinsa intre 42 si 73 ani, cu mentiunea ca cele mai multe cazuri (51), se regasesc in grupa de varsta 50-60 ani. Cele mai multe cazuri s-au produs la persoane cu peste 20 ani vechime in munca, iar domeniul unde s-au inregistrat cele mai multe cazuri de boli profesionale este cel metalurgic, au precizat reprezentantii ITM Olt.
Bolile profesionale sunt cercetate si inregistrate de catre Directia de Sanatate Publica, Inspectoratul Teritorial de Munca doar participa la cercetarea cazurilor de boala profesionala. Demn de mentionat este faptul ca o boala profesionala apare dupa o expunere lunga in timp la noxele profesionale, de ani de zile.
Pentru reducerea numarului de aparitii a bolilor profesionale, ITM Olt a pus accentul pe imbunatatirea conditiilor de munca. Un prim pas este determinarea nivelului de noxe si evaluarea riscurilor, indusi de factorii nocivi, asupra lucratorilor. O atentie deosebita a acordat ITM Olt sprijinirii si consilierii Comitetelor de Securitate si Sanatate in Munca din unitatile cu peste 50 salariati si promovarii dialogului social, actiuni ce s-au regasit in programul propriu al inspectoratului, avand in vedere ca la aceste intalniri se discuta in principal despre conditiile de munca, acordarea echipamentului de protectie si de lucru, a materialelor igienico- sanitare si a alimentatiei de protectie, au mai precizat reprezentantii ITM Olt.
- Advertisement -
