- Advertisement -
Functionarii publici din cadrul APM Olt solicita ca organele decizionale sa ia act de nemultumirea profunda in ceea ce priveste nivelul actual al salarizarii, nejustificat de scazut, rezultat al aplicarii neunitare si discriminatorii a Legii nr. 284/2010, dar in special al indiferentei factorilor decizionali in ceea ce priveste retribuirea activitatii depuse in cadrul institutiilor de mediu din Romania.
Chiar daca numeric suntem nesemnificativi la nivel national ca si personal bugetar (0,28% din totalul angajatilor platiti integral de la bugetul de stat), activitatea pe care o desfasuram este de importanta strategica pentru asigurarea bunei directii de dezvoltare a acestei tari. In majoritate covarsitoare ocupam functii publice si desfasuram activitati deosebit de complexe, care necesita pregatire profesionala continua si multidisciplinara, fiind singura categorie de functionari publici care implementeaza, monitorizeaza, verifica si controleaza ampla legislatie din domeniul protectiei mediului, legislatie pe care o conexam permanent cu cea complementara din domeniile administratie publica, sanatate publica si veterinara, fitosanitara, urbanism, protectia apelor si padurilor, pescuit si vanatoare.
Salariile angajatilor Agentiei pentru Protectia Mediului Olt se calculeaza conform OUG nr. 9/2008, iar in perioada 2009 — 2017, acestea au fost majorate doar cu 10%, insa insotite de pierderea definitiva a altor drepturi: salariu de merit, prima pentru rezultate deosebite, prime din economii, prima de vacanta si premiul anual.
Astfel, salariile nete (inclusiv sporuri) ale angajatilor APM Olt, majoritatea absolventi de studii superioare si masterat in domeniul de specialitate, se prezinta astfel:
director executiv — 3.005 lei;
sef serviciu — 2.818 lei;
consilier superior — intre 2.045 si 2.210 lei, in functie de vechimea in munca; – consilier asistent intre 1.210 si 1.270 lei, in functie de vechimea in munca;
consilier debutant 1.120 lei – referent superior 1.341 lei
sofer — 1.189 lei.
In ultimii ani, cu precadere in perioada decembrie 2015 — martie 2017, categorii de personal numeric mai importante decat noi, dar din aceeasi familie ocupationala, au beneficiat de majorari salariale substantiale, creandu-se adevarate dezechilibre in sistemul public al salarizarii.
Concluzionand, salariul net al unui angajat profesionist din protectia mediului, cu peste 20 de ani experienta, diplome multiple de perfectionare in domeniul de activitate, este cu 15% mai mic in martie 2017 fata de decembrie 2008 (dupa 9 ani de cariera profesionala), fara sa mai luam in considerare cresterea costurilor zilnice de trai.
Solicitam luarea unor masuri de urgenta pentru a nu inta in colaps sistemul pentru protectia mediului prin sustinerea in Guvern/Ministerul Mediului a majorarii salariilor noastre astfel incat cuantumul acestora sa fie adus la nivelul celor din aceeasi familie ocupationala/administratie/institutie teritoriala respectand astfel continutul deciziei CCR nr. 794/2016.
Avand in vedere nemultumirile acumulate pe parcursul ultimilor 8 ani de angajatii din domeniul protectiei mediului, intentionam declansarea conflictului de munca, avand ca urmare blocarea proiectelor finantate din fonduri europene si chiar greva generala, daca forurile superioare, de la Premierul Guvernului, pana la Ministrul Muncii si Justitiei Sociale si Ministrul Mediului nu vor constientiza gravitatea discriminarii salarizarii categoriei angajatilor din domeniul protectiei mediului, se precizeaza in comunicatul semnat de angajatii APM Olt.
- Advertisement -
