Un ordin prin care se elimina baremul de inaltime si instituie ca proba fizica traseul practic aplicativ este supus transparentei decizionale, iar o decizie finala in privinta acestui proiect ar urma sa fie luata in doua saptamani. Asadar, candidatii care se inscriu pentru admiterea in unitatile de invatamant al MAI sunt derutati pentru ca nu stiu exact daca indeplinesc conditiile pentru concursul pe care il vor sustine la inceputul anului viitor.
Vineri (n.red. – 3 noiembrie) a fost postat in transparenta decizionala ordinul ministrului, care urmeaza practic sa elimine criteriul de inaltime. 15 zile lucratoare dureaza aceasta transparenta decizionala, iar ulterior o sa fie aprobat acest ordin de ministru, care intr-adevar stabileste ca nu o sa mai existe baremul de inaltime pentru sesiunea de admitere din ianuarie 2018. Tot in acest ordin sunt precizate si probele noi, probele care vor fi sustinute in interior, in sala, avand in vedere faptul ca este iarna se vor desfasura probe fizice conform unui <
Pe langa conditiile de inscriere si probele de concurs in privinta sustinerii admiterii pe cele 2.600 locuri disponibile in scolile de pompieri, politisti si jandarmi, reprezentantii institutiilor MAI din teritoriu au vorbit si despre deficitul de personal existent, acesta fiind si principalul motiv pentru care s-a organizat sesiunea de admitere din ianuarie. Cel mai mare deficit este la nivelul Politiei Olt, asta si din cauza numarului impresionat de cadre care s-au pensionat in conditii avantajoase la sfarsitul verii. Peste 100 de politisti si-au incetat activitatea anul acesta. Deficitul total este de 17,27% si a crescut. La ofiteri, deficitul este de 25,64%, la agenti de 15,70%, iar la personalul contractual stam mai bine si este de 4,65%. in 2017 avem 108 politisti care si-au incetat activitatea, a spus comisarul sef Viorel Preda, seful Serviciului Resurse Umane al Inspectoratului de Politie Judetean Olt. La capitolul deficit de personal, cel mai bine stau jandarmii, dar si pompierii. Potrivit comandantului ISU Olt, la nivelul institutiei pe care o conduce exista un deficit de personal de 5%, iar maiorul Florin Buricata, seful Serviciului Resurse Umane al Inspectoratului Judetean de Jandarmi Olt, a spus ca in cadrul institutiei pe care o reprezinta deficitul este de 2%. 2% este deficitul de personal la Jandarmeria Olt, ponderea fiind la ofiteri. La subofiteri sunt demarate procedurile pentru ocuparea posturilor vacante, a declarat ofiterul.
Institutiile continua inscrierile
in privinta inscrisilor la concursul de admitere din ianuarie, la nivelul IPJ Olt exista cele mai multe cereri depuse de candidati – 175 pentru cele 1.600 de locuri pentru femei si barbati de la scolile de agenti de politie Vasile Lascar Campina si Septimiu Muresan Cluj Napoca. Pana acum, la sediul Jandarmeriei Olt si-au depus cererile de inscriere 43 de tineri, 700 de locuri – femei si barbati fiind disponibile la scolile militare de subofiteri de jandarmi Grigore Alexandru Ghica Dragasani si Petru Rares Falticeni, iar la ISU si-au depus cererile de inscriere 10 candidati, la scoala de Subofiteri Pompieri si Protectie Civila Pavel Zaganescu Boldesti fiind disponibile 300 de locuri, toate destinate barbatilor. Cererile de inscriere ale candidatilor pentru cele cinci unitati de invatamant al MAI se pot depune pana pe data de 5 decembrie 2017, in timp ce termenul limita in privinta completarii dosarelor cu documentele necesare este diferit: IPJ Olt – 15 decembrie, IJJ Olt – 18 decembrie si ISU Olt – 22 decembrie.
