Guvernul a aprobat, în ședința de joi, modificarea criteriilor de acordare a majorărilor salariale pentru personalul care gestionează fonduri comunitare, stabilind, între altele, că angajații care obțin calificativul ‘foarte bine’ vor primi o creștere a salariului de bază și a indemnizațiilor aferente de 40%, față de 50% cât este în prezent, iar cei cu calificative ‘satisfăcător’ sau ‘nesatisfăcător’ nu vor fi primi creșteri salariale.
Potrivit unui comunicat al Executivului, a fost modificată în acest sens HG 29/2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1) – (2 indice 1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
‘Hotărârea actualizează criteriile de acordare a majorărilor salariale pentru personalul care gestionează fonduri comunitare, în acord cu prevederile Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare’, precizează sursa citată.
Astfel, angajații care obțin calificativul ‘foarte bine’ vor primi o creștere a salariului de bază și a indemnizațiilor aferente de 40%, față de 50% cât este în prezent, cei cu calificativ ‘bine’ vor primi o majorare de 20%, față de 25% cât este acum, iar cei care primesc calificative ‘satisfăcător’ sau ‘nesatisfăcător’ nu vor fi primi creșteri salariale, mai precizează Executivul.
