Distribuție Energie Electrică România (DEER) intenționează să încheie un acord-cadru pe o perioadă de doi ani, cu o valoare estimată de până la 14,7 milioane de lei, pentru servicii de asigurare voluntară de sănătate destinate angajaților, potrivit unui anunț de participare al companiei, postat în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP).
Conform documentației, achiziția vizează asigurarea a cel mult 13.100 de persoane, valoarea estimată fiind calculată pe baza unei prime de 1.122 lei per asigurat pe an, echivalentul a 220 de euro, la un curs de 5,1 lei/euro.
Acordul-cadru va fi încheiat cu o societate de asigurări autorizată de Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) pentru emiterea polițelor de sănătate, acestea urmând să fie emise sub formă de polițe de grup pentru angajații DEER.
Pachetele de servicii includ, între altele, spitalizare în unități medicale private și publice, acoperiri de tip oncologic, precum și acces la o rețea de clinici partenere, cu decontare directă.
Contractul va fi atribuit prin licitație deschisă, pe criteriul celui mai bun raport calitate-preț, iar termenul-limită pentru depunerea ofertelor este 4 februarie 2026, ora 15:00.
Achiziția nu este asociată unui proiect finanțat din fonduri europene, finanțarea fiind asigurată din surse proprii ale entității contractante.
Potrivit anunțului, polițele vor fi emise pentru angajații DEER SA care își desfășoară activitatea în ariile operaționale Transilvania Sud, Transilvania Nord și Muntenia Nord.
