Verificarile inopinate ale inspectorilor ITM Olt au facut parte dintr-o campanie nationala privind verificarea modului de respectare de catre angajatori a prevederilor legale referitoare la incheierea, modificarea, suspendarea, executarea, inregistrarea si transmiterea in registrul general de evidenta a salariatilor a contractelor individuale de munca cu timp partial, precum si a prevederilor legale privind registrul general de evidenta a salariatilor, mai multe actiuni cu privire la acest aspect.
Potrivit unui comunicat remis de institutie, tinta inspectorilor din cadrul Campartimentului Control Relatii de Munca au fost service auto/transporturi, constructii, industria prelucratoare/panificatie, financiar si asigurari, call center, cabinete medicale, paza, jocuri de noroc si pariuri. in urma celor zece controale efectuate, inspectorii au constatat un numar de 15 deficiente, cele mai frecvente referindu-se la nerepartizarea programului de munca pentru salariatii cu timp partial, nerespectarea prevederilor legale referitoare la obligatia angajatorilor de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit a programului de lucru, completarea registrului de evidenta a salariatilor cu date eronate. Pentru aceste deficiente au fost dispuse masuri de remediere, se arata in comunicat.
Inspectorii de munca olteni atrag atentia angajatorilor din judet ca vor avea in vedere si pe viitor verificarea modului in care este respectata legislatia cu privire la contractele individuale de munca cu timp partial.
Angajatorii care au personal cu contracte de munca cu timp partial, verificati de inspectorii de munca
- Advertisement -
- Advertisement -
