Agentii de plasare a fortei de munca in strainatate din judet, controlati de ITM Olt

Potrivit lui Cristian Ungureanu, inspectorul sef al ITM Olt, obiectivele urmarite de inspectorii de munca din judet au fost identificarea cazurilor de nerespectare a conditiilor de functionare si a procedurii de inregistrare, de catre persoanele juridice care isi desfasoara activitatea pe teritoriul Romaniei ca agenti de plasare a fortei de munca in strainatate, si constientizarea agentilor de plasare a fortei de munca in strainatate fata de obligativitatea respectarii noilor prevederi legale.
Din totalul de noua agenti de plasare a fortei de munca in strainatate inregistrati la Inspectoratul Teritorial de Munca Olt, au fost verificati un numar de trei, in urma controalelor nefiind constatate incalcari ale legislatiei specifice in domeniul plasarii fortei de munca in strainatate, a spus Ungureanu.
Potrivit noilor modificari ale Legii 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, agentii de plasare a fortei de munca trebuie sa se inregistreze la Inspectoratul Teritorial de Munca unde isi are sediul social. De asemenea, agentii pot desfasura activitate de mediere numai pe baza unor oferte ferme de locuri de munca. Ofertele ferme de locuri de munca trebuie sa contina informatii cu privire la: durata contractului; numarul de locuri de munca in strainatate pentru care se incheie contractul; functia, meseria sau ocupatia; natura si durata angajarii; conditiile de angajare, de incetare a angajarii sau de reangajare; durata timpului de munca si de repaus; tariful orar, salariul lunar si datele de plata a salariului; sporuri, ore suplimentare si alte drepturi salariale; durata, modul de acordare si drepturile banesti aferente concediului de odihna; conditiile de munca, masuri de protectie si securitate a muncii. Este interzisa interpunerea unor intermediari intre persoana mediata si agentul de plasare a fortei de munca in strainatate, a adaugat inspectorul sef al ITM Olt.