Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat la sfârșitul lunii februarie mai mult controale în județ în cadrul unei campanii, desfășurată la nivel național, pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul de activitate comerț. Un angajator cu punct de lucru în orașul Potcoava a fost amendat de inspectorii de muncă cu 20.000 de lei, pentru că avea un muncitor fără contract care lucra în comerț, iar o firmă din Slatina a primit avertisment.
Concret, în perioada campaniei ce a avut loc între 23 – 26 februarie, reprezentanții Inspecției Muncii au efectuat controale la 28 angajatori din comerț, în urma acestor verificări au fost dispuse 39 măsuri de remediere a deficiențelor constatate și au fost aplicate două sancțiuni contravenționale.
Este vorba despre un avertisment dat unui angajator din municipiul Slatina, pentru netransmiterea elementelor contractului individual de muncă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității, a salariatului în cauză, și o amendă în valoare de 20.000 lei pentru muncă nedeclarată unui angajator din localitatea Pitești, cu punct de lucru în orașul Potcoava, fiind identificată la muncă o persoană fără a avea încheiat contract individual de muncă, în formă scrisă.
Potrivit ITM Olt, alte deficiențe constatate în timpul verificărilor au fost: neincluderea în cuprinsul contractelor individuale de muncă a tuturor elementelor obligatorii prevăzute de lege, respectiv periodicitatea plății salariului la care salariatul are dreptul; nerespectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal; nerespectarea prevederilor legale cu privire la obligația angajatorilor de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecarea salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit, al programului de lucru; nerepartizarea programului de lucru pentru salariații cu timp parțial.
