Facilitati pentru absolventi

Actele necesare pentru inregistrarea la AJOFM Olt ca persoana in cautarea unui loc de munca sunt : act de identitate (copie si original); act de studiu sau adeverinta din care sa rezulte data absolvirii (copie si original); adeverinta de la medicul de familie cu mentiunea apt munca.
Ca urmare a inregistrarii la AJOFM Olt, absolventii promotiei 2016 pot beneficia de:
Informare si consiliere profesionala – ansamblu de servicii care are ca scop evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale, instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca, tehnici de prezentare la interviuri de angajare etc.
Medierea muncii – punerea in contact cu angajatorii care ofera locuri de munca vacante in acord cu pregatirea, aptitudinile si interesele lor. Locurile de munca, disponibile la nivel judetean, se actualizeaza zilnic si pot fi vizualizate pe site-ul www.olt.anofm.ro, sectiunea Locuri de munca.
Formare profesionala – asigura initierea, calificarea, recalificarea, perfectionarea si specializarea in diferite meserii solicitate pe piata muncii.
Indemnizatie de somaj – absolventii care, intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire, nu s-au incadrat in munca potrivit pregatirii profesionale, sunt inregistrati la AJOFM Olt , nu urmeaza o forma de invatamant, nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, pot solicita acordarea indemnizatiei de somaj. Aceasta se acorda timp de sase luni si este de 250 lei.
Completarea veniturilor salariale – absolventii inregistrati la AJOFM Olt care se angajeaza cu norma intreaga pentru o perioada mai mare de 12 luni beneficiaza de o prima de incadrare in valoare de 500 lei. Acest drept se solicita in termen de maximum 60 de zile de la data angajarii. Absolventii care primesc indemnizatie de somaj, si se angajeaza cu norma intreaga pentru o perioada mai mare de 12 luni, in perioada de acordare a indemnizatiei, beneficiaza de o suma egala cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul, pana la expirarea perioadei de acordare a acesteia, daca nu s-ar fi angajat. Acest drept se solicita in termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajarii.
Prime de mobilitate: prima de incadrare – absolventii care, in perioada in care li se acorda indemnizatie de somaj, se incadreaza in munca intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 50 km. de localitatea de domiciliu beneficiaza de o prima de incadrare egala cu de doua ori valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data acordarii; prima de instalare– absolventii care, in perioada in care li se acorda indemnizatie de somaj, se incadreaza intr-o alta localitate si ca urmare a acestui fapt isi schimba domiciliul, primesc o prima de instalare egala cu de sapte ori valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data instalarii.
Atat prima de incadrare, cat si prima de instalare se restituie integral de catre angajat daca inceteaza raporturile de munca din motive imputabile lui intr-o perioada mai mica de 12 luni de la data incadrarii in munca.