- Advertisement -
Potrivit reprezentantilor Postei Romane, conducerea institutiei si reprezentantii Sindicatului Lucratorilor Postali din Romania au agreat, la inceputul acestei saptamani, schema de majorare a salariilor postasilor, cu aplicare de la 1 ianuarie 2017. in cadrul negocierilor s-a convenit acordarea de tichete de masa la valoarea nominala a tichetului de 11,50 lei/zi, fata de valoarea actuala de 9 lei, dupa intrarea in vigoare a actului normativ care prevede majorarea valorii nominale a tichetelor de masa. Suplimentar, s-a stabilit acordarea unei cresteri salariale de 80 de lei brut/angajat. Aceasta schema de majorare a urmarit principiile echitatii sociale, vizand angajatii cu cele mai mici venituri. Ea a fost agreata in contextul continuarii planului de optimizare a personalului, care va duce la o structura mai eficienta in zona administrativa. Ca urmare a celor convenite luni intre conducerea Postei Romane si partenerii sociali, conflictul de munca va inceta, iar activitatea postala va reveni la normal. Posta Romana isi cere scuze tuturor clientilor si partenerilor pentru situatia creata si ii asigura ca operatorul national de servicii postale isi va respecta toate obligatiile impuse prin lege si asumate in relatia cu clientii, se precizeaza intr-un comunicat de presa al Postei Romane.
Angajatii din judet, multumiti de rezultatul negocierilor
Postasii olteni se declara multumiti de rezultatul negocierilor care s-au desfasurat la Bucuresti intre sindicalisti si conducerea Postei Romane. Este o realizare foarte mare si ma refer la castigul obtinut pe tichetele de masa, pe care au reusit sa le bage in contractul individual de munca. Sa va dau un exemplu: ce inseamna asta? Popescu Gheorghe are salariul 1.250 de lei si tot la drepturile salariatului va fi mentionat si un tichet pe zi lucratoare in valoare de 11,50 lei. in situatia in care de maine – poimaine Guvernul va zice nu mai dati tichete de masa, cum s-a intamplat si cu prima de vacanta, compania este obligata sa bage contravaloarea tichetului de masa in salariu, pentru zi lucratoare. Acesta este un castig foarte mare pentru noi ca sindicalisti si pentru membrii nostri de sindicat. Despre majorarea salariala de 80 de lei nu stiu ce sa va spun, nu stiu cat rezolva problema sau nemultumirile salariatilor. in schimb, salariatii trecand pentru prima data printr-o experienta de genul acesta, trei zile de greva si presiunile foarte mari pe ei privind distribuirea, achitarea pensiilor si asa mai departe, din partea clientilor, a mass-mediei si a sefilor, totusi este un lucru foarte bun ca s-a rezolvat si este in avantajul lor cat de cat. Este multumitor, eu am stat de vorba cu aproximativ 200 de oameni de azi dimineata (n.red. – marti) de la Oficiul de Zona Postal, Oficiul Postal Slatina 1, Oficiul Postal de Distributie Centralizata si sunt multumiti. Pe timpul grevei generale, la nivelul judetului postasii au distribuit totusi pensiile atat in mediul urban, cat si cel rural, pentru ca ieri (n.red. – luni) s-a rezolvat si mediul rural, daca greva continua pensiile erau deja rezolvate, si atat, altceva nimic. Salariatii au depus un efort extraordinar de mare si au inteles privind asigurarea valorilor, asigurarea valorilor a decurs ca intr-o zi normala de lucru, deci nu au fost probleme pe asigurarea valorilor, a precizat Dumitru Iorga, presedintele Filialei Olt a Sindicatului Lucratorilor Postali din Romania.
- Advertisement -
