Angajatorii trebuie sa asigure masuri speciale pentru muncitorii care lucreaza in frig

Potrivit reprezentantilor ITM Olt, masurile pe care angajatorii le pot aplica in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca sunt: distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0,5 – 1 litru de persoana pe schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator; asigurarea echipamentului individual de protectie. Angajatorii care nu pot asigura conditiile sus mentionate vor lua, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, dupa caz, urmatoarele masuri: reducerea duratei zilei de lucru; intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.
Pentru prevenirea unor imbolnaviri determinate de munca in conditii de temperaturi extreme, angatorii trebuie sa ia, de asemenea, masuri – asigurarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmarind depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scazute, asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate si trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme. Atata timp cat se vor inregistra temperaturi scazute, inpectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Olt, vor efectua verificari in teren, pentru a asigura respectarea acestor masuri de catre angajatori. Cei mai expusi temperaturilor scazute sunt lucratorii care isi desfasoara activitatea in domenii precum paza si protectie, salubritate, comert ambulant in piete si targuri, intretinerea drumurilor, spalatorii auto, a declarat Cristian Ungureanu, directorul ITM Olt.
Potrivit sursei citate, angajatorii care nu asigura conditiile minimale pentru muncitorii care lucreaza in ger risca sa fie sanctionati de inspectorii de munca olteni cu amenzi cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei.