Inspectorii de muncă din Olt au verificat, între 13 şi 23 ianuarie 2020, modul de respectare de către angajatori a prevederilor legale referitoare la încheierea, modificarea, suspendarea, executarea, înregistrarea și transmiterea în registrul general de evidență a salariaților a contractelor individuale de muncă cu timp parțial. 22 de angajatori au fost controlaţi în această perioadă, în urma cărora unul dintre ei a fost amendat.
Potrivit unui comunicat remis de Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Relații de Muncă au efectuat 22 controale, fiind aplicate un avertisment şi o amendă în valoare de 1.500 lei, pentru neevidențierea timpului de muncă și netransmiterea datelor în termenul legal în registrul general de evidență a salariaților.
Cele mai frecvente deficienţe constatate au fost neevidențierea orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu specificarea orei de începere și a celei de sfârșit a programului de lucru, nerepartizarea programului de muncă pentru salariații cu timp parțial şi neachitarea drepturilor salariale latermenul prevăzut în contractul individual de muncă.
Controalele Inspecţiei Muncii din Olt s-au desfăşurat în cadrul unei campaniei care a avut loc la nivel naţional, printre principalele obiective urmărite fiind identificarea angajatorilor care nu respectă prevedrile legale referitoare la încheierea, modificarea, suspendarea și executarea contractelor individuale de muncă cu timp parțial și determinarea acestora să respecte prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă şi identificarea angajatorilor care nu respectă prevedrile legale referitoare la înregistrarea și transmiterea contractelor individuale de muncă cu timp parțial în registrul general de evidență a salariaților.
Cătălin FIRCOIU
