Prin intermediul rețelei Eures România, firma Suresxport Compania Agraria SL din regiunea Huelva, localitatea Almonte – Spania, oferă nu mai puțin de 900 locuri de muncă în agricultură la recoltarea fructelor: căpșuni, zmeură, mure și afine. Oltenii interesați de aceste joburi pot afla informații despre acestea și la consilierul Eures din cadrul Agenției Județene pentru ocuparea Forței de Muncă Olt, termenul limită de depunere al dosarelor fiind 15 aprilie 2021.
Descrierea locului de muncă este următoarea: se lucrează șase ore și 30 de minute pe zi, cu pauză de masă de o jumătate de oră, în conformitate cu acordul colectiv din provincia Huelva.
Cerințele sunt: 600 femei și 150 cupluri, cu vârsta cuprinsă între 18 și 50 de ani, cu experiență în agricultură și capabile să recolteze căpșuni, afine, zmeură și mure, la temperaturi ridicate în primăvară, din sere. Limbă străină nu se solicită.
Salariul pentru un culegător de fructe va fi astfel: plata se face pe card, salariul brut este de 44,99 euro pe zi din care se scad asigurări de sănătate și TVA (net 41,29 euro pe zi). La sfârșitul campaniei, firma plătește un bonus de 0,70 euro cenți pe zi (persoane noi) și la persoanele care au mai lucrat la firmă, un bonus de 0,80 euro cenți pe zi. Orele suplimentare se plătesc cu 7,47 euro brut pe oră.
Beneficii și alte condiții: cazarea este oferită gratuit de companie, se plătesc utilitățile (electricitate, apa, gunoi și butelie) 1,73 euro pe zi din net. Călătoria în Spania este plătită de companie, dar în caz de nerespectare a două luni de contract se va reține din ultimul salariu al muncitorului. Întoarcerea în România este plătită de muncitor.
Durata contractului: angajare cu contract temporar de trei luni, șase luni sau nouă luni, cu perioadă de probă de 15 zile. Contractul de muncă poate începe la 1 aprilie 2021.
Ca mod de aplicare, persoanele cu domiciliul în județ, care corespund cerințelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului Eures din cadrul AJOFM Olt, compartiment Eures (informații și la telefon 0249.411.002), pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate. Înscrierea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente: consimțământ tip (se completează la sediul agenției), copie act identitate, declarație pe proprie răspundere privind starea de sănătate a solicitantului, CV, NIE (numărul de securitate socială din Spania – acolo unde este cazul).
Persoanele selectate vor fi contactate de către angajator, iar termenul limită pentru depunerea dosarelor fiind 15 aprilie.
