Inspectorii de muncă au depistat șase muncitori la negru pe șantierele de construcții din județul Olt

Reprezentanții Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt au desfășurat, săptămâna trecută, campania națională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul construcții – cod CAEN 41, 42, 43. Astfel, în perioada 13 – 17 septembrie, pe mai multe șantiere de construcții din județ au fost depistați șase muncitori care nu aveau contracte de muncă încheiate.

„În perioada campaniei, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au efectuat o serie de controale la 24 angajatori din domeniul menționat, iar în urma acestor verificări au fost dispuse 26 măsuri de remediere a deficiențelor constatate și au fost aplicate trei amenzi contravenționale în valoare de 100.000 lei, pentru identificarea la trei angajatori a unui număr de șase persoane care desfășurau muncă nedeclarată. Un număr de patru persoane desfășurau activitate fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, sancțiunea aplicată fiind de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată, iar două persoane desfășurau activitate în afara programului stabilit prin contractul individual de muncă cu timp parțial, sancțiunea aplicată fiind de 10.000 lei pentru fiecare persoană identificată. Angajatorii sancționați sunt din localitățile Slatina, Schitu și București, cu activitate în orașul Potcoava”, a declarant Bogdan Țucă, purtătorul de cuvânt al Inspecției Muncii Olt.

Totodată, în cadrul controalelor, au fost constatate mai multe deficiențe, cele mai frecvente fiind neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; desfășurarea activității în afara programului de muncă stabilit prin contractul individual de muncă cu timp parțial; nerepartizarea programului de muncă pentru salariații cu timp parțial; netransmiterea elementelor contractului individual de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activității a salariatului în cauză; neacordarea unui spor la salariu pentru salariații care desfățoară activitate în zilele de sâmbătă și duminică; necompensarea în bani a concediilor de odihnă neefectuate; neachitarea drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată.

<