Angajații Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au desfășurat, în perioada 21 – 26 iulie 2025, Campania națională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile „hoteluri şi alte facilităţi de cazare, restaurant şi alte activităţi de servicii de alimentaţie”. În urma zecilor de controale efectuate, s-au constatat mai multe nereguli, pentru una dintre cele mai grave fiind aplicată și o amendă de 20.000 de lei. Motivul? Indentificarea unui angajat la negru care lucra într-un restaurant.
Astfel, în domeniul relațiilor de muncă, inspectorii de muncă olteni au efectuat 11 controale, în urma cărora au fost constatate 15 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi a fost aplicată o amendă în valoare de 20.000 lei pentru identificarea unei persoane care desfăşura muncă nedeclarată.
Bogdan Țucă, purtător de cuvânt al ITM Olt, a declarat că cele mai frecvente deficiențe constatate în acest domeniu au fost primirea la muncă a unei persoane fără a avea încheiat contract individual de muncă; nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de munca a acestei evidente; completarea cu date eronate a registrului general de evidenţă a salariaţilor; neplata drepturilor salariale la data înscrisă în contractual individual de muncă.
Iar în domeniul securității și sănătății în muncă, angajații instituției au efectuat 13 controale, în urma cărora au fost constatate tot 15 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 11 avertismente şi o amendă în valoare de 4.000 lei.
„Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul securității și sănătății în muncă au fost lipsă supraveghere stare sănătate lucrători, lipsă echipament individual de protecţie și neinstruirea lucrătorilor de către conducătorului locului de muncă”, a adăugat Bogdan Țucă.
Obiectivele urmărite de inspectorii de muncă pe timpul campaniei au fost identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile menţionate; eliminarea neconformitățiilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor, în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.
