Inspectorii de muncă din Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt au efectuat în luna iulie a anului în curs un număr de peste 200 controale specifice, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă, domeniile de activitate verificate din punct de vedere al respectării legislației specifice fiind construcțiile, comerțul cu amănuntul, transportul rutier de mărfuri și persoane și agricultură. S-au constatat mai multe deficiențe pentru care au fost aplicate peste o sută de amenzi, în cuantum de aproximativ 100.000 de lei, cele mai mari fiind primite de doi angajatori ce aveau câte un muncitor la negru în domeniile construcții și restaurant, acestora fiindu-le aplicate amenzi în cuantum de 40.000 de lei.
În urma celor 218 controale efectuate luna trecută, s-au identificat peste 280 deficiențe pentru care s-au dispus măsuri de remediere, fiind aplicate 101 sancțiuni, din care 89 avertismente și 12 amenzi în valoare de 108.000 lei.
„În luna iulie 2025, inspectorii de muncă au identificat două persoane care desfășurau muncă nedeclarată la doi angajatori, fiindu-le aplicate sancțiuni în valoare de 40.000 lei”, a declarat Bogdan Țucă, purtător de cuvânt al Inspecției Muncii Olt.
Sursa citată mai spune că în a doua lună a verii au fost comunicate ITM Olt și 24 de evenimente, care s-au produs pe teritoriul județului Olt, indiferent de caracterul ulterior al evenimentului, inclusiv accidente ușoare, dintre care patru mortale. Persoanele au decedat în afara orelor de program, fie că veneau, fie că plecau de la locul de muncă, cauzele de deces fiind patologice.
Cât despre cele mai frecvente deficiențe constatate de inspectorii de muncă olteni acestea au fost: neplata lunară a drepturilor salariale la data înscrisă în contractul individual de muncă; neacordarea repausului săptămânal și a concediului de odihnă; netransmiterea la termen, în Registrul General de Evidență a Salariaților, a contractelor individuale de muncă și a modificărilor acestora; neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
neacordarea și neverificarea folosirii echipamentului individual de protecție; neefectuarea controlului medical periodic.
