Angajații Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au desfășurat, în perioada 13 – 17 octombrie 2025, Campania națională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi din domeniul „Jocuri de noroc şi pariuri”. Inspectorii de muncă au desfășurat aproximativ 20 de controale, iar în urma acestora au fost constatate mai multe neconformități, fiind date și patru amenzi în cuantum de 52.000 de lei, cea mai mare dintre ele fiind de 40.000 de lei, care a fost primită de un angajator ce avea doi salariați la negru.
Bogdan Țucă, purtătorul de cuvânt al ITM Olt, a declarat că în domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate șapte controale, în urma cărora au fost constatate nouă neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate patru amenzi în valoare de 52.000 lei. 40.000 lei este amenda dată unui angajator din județ pentru primirea la muncă a doi salariaţi în perioada în care aceştia aveau contractul individual de muncă suspendat, iar celelalte trei, în cuantum de 12.000 lei, au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de lucru.
„Cele mai frecvente deficiențe constatate în acest domeniu au fost nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei evidenţe; nepăstrarea, la locul de muncă, a copiilor contractelor individuale de muncă ale salariaţilor care desfaşoară activitate în acel loc; primirea la muncă a salariaţilor în perioada în care aceştia aveau contractul individual de muncă suspendat”, a spus reprezentantul ITM Olt.
Iar în domeniul securității și sănătății în muncă, angajații Inspecției Muncii au fost efectuate zece controale, în urma cărora s-au constatat, de asemenea, nouă neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate șase avertismente.
Cea mai frecventă deficiență constatată în domeniul securității și sănătății în muncă, potrivit lui Bogdan Țucă, purtător de cuvânt al ITM Olt, a fost la un angajator care nu a realizat instruirea în funcţie de activităţile desfăşurate de către lucrători.
FOTo: Imagine reprezentativă
