Casele judetene de pensii implementeaza un sistem modern de masurare a performantei activitatii

Sesiunea de training s-a desfasurat la Craiova, in perioada 25-28 iunie, si a avut ca tema Evaluarea si auditarea activitatii unei institutii publice. Pe perioada celor 4 zile de lucru au fost dezbatute notiuni cu privire la conceptul de evaluare a activitatii unei institutii publice, managementul performantei, calitatea in activitatea institutiei publice, dezvoltare durabila, egalitate de sanse, managementul schimbarii, precum si evaluarea/auditarea activitatii institutiei CNPP in contextul procesului de management al performantei. De asemenea, au fost discutate principalele directii strategice si obiectivele CNPP pentru perioada 2013-2017, a explicat Constanta Gheorghe, purtatorul de cuvant al Casei de Pensii Olt.
Potrivit acesteia, la capitolul directii strategice s-a discutat despre buget si resurse optime, simplificarea operationala, acordarea corecta si la timp a prestatiilor, cresterea veniturilor pensionarilor, parteneriat cu cetateanul, imbunatatirea cadrului legal; in ceea ce priveste obiectivele, s-a discutat despre cresterea veniturilor la bugetul asigurarilor sociale de stat, optimizarea cheltuielilor, actualizarea sistemului informatic integrat in sistemul public de pensii, crearea si administrarea unui sistem integrat de date, reducerea numarului de cereri solutionate peste termenul legal, reducerea timpului mediu de procesare a cererilor de acordare a drepturilor, identificarea de solutii pentru asigurarea cresterii veniturilor pensionarilor, sau promovarea comunicarii la distanta cu beneficiarii sistemului de pensii publice. Pentru realizarea directiilor strategice si obiectivelor urmarite de CNPP, au fost elaborati un set de indicatori de performanta care urmeaza sa fie aprobati si implementati in activitatea caselor teritoriale de pensii, a mai spus Constanta Gheorghe.
Obiectivul general al proiectului vizeaza imbunatatirea capacitatii institutionale si eficientizarea activitatii caselor teritoriale de pensii. Scopul proiectului este crearea si implementarea unui instrument modern de evaluare, raportare si monitorizare a performantelor obtinute de casele judetene de pensii, in vederea oferirii catre beneficiari a unor servicii publice de calitate. Proiectul este cofinantat prin Programul Operational Dezvoltarea Capacitatii Administrative din Fondul Social European, Axa prioritara 1 – imbunatatire de structura si proces ale managementului ciclului de politici publice.