Unitățile administrativ-teritoriale cu numărul locuitorilor mai mic de 4.500 nu pot înființa poliție locală decât dacă cheltuielile secțiunii de funcționare sunt asigurate integral din venituri proprii, se arată în proiectul de lege privind măsurile administrative pentru creșterea capacității financiare și eficientizarea activității administrației publice centrale și locale, pus marți seara în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației.
Potrivit proiectului, va exista un post pentru fiecare 1.200 de locuitori pentru comune, orașe, municipii și sectoare ale municipiului București și un post pentru fiecare 6.500 de locuitori pentru județe, respectiv municipiul București.
”Unitățile administrativ-teritoriale cu numărul locuitorilor mai mic de 4.500 nu pot înființa poliție locală decât dacă cheltuielile secțiunii de funcționare sunt asigurate integral din venituri proprii, așa cum sunt definite la art. 5 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare. În acest caz, numărul este de maxim 3 polițiști locali. Numărul posturilor astfel determinat poate fi prevăzut și utilizat numai pentru serviciul public de poliție locală, respectiv serviciul de pază a obiectivelor de interes județean”, se precizează în proiect.
Numărul maxim de posturi rezultat la poliția locală cuprinde funcționari publici care ocupă funcții publice specifice de polițist local, funcționari publici care ocupă funcții publice generale și personal contractual.
Totodată, unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială care are organizat serviciul public comunitar local de evidență a persoanelor, cu sau fără personalitate juridică, respectiv serviciul public de poliție locală poate aproba prin hotărâre majorarea sau reducerea numărului maxim de posturi, cu încadrarea în numărul maxim de posturi.
În proiectul supus dezbaterii publice este prevăzut și numărul maxim de posturi din cadrul Cabinetului, respectiv Cancelariei, și anume:
* 5 posturi pentru Cabinetul prim-ministrului;
* 5 posturi pentru Cabinetul viceprim-ministrului cu portofoliu, ministrului de stat;
* 3 posturi pentru Cabinetul viceprim-ministrului fără portofoliu;
* 3 posturi pentru Cabinetul ministrului, secretarului general al Guvernului și șefului Cancelariei Prim-Ministrului;
* 3 posturi pentru Cabinetul ministrului delegat;
* 1 post pentru Cabinetul secretarului general adjunct al Guvernului, secretarului de stat și asimilatului acestuia din cadrul ministerelor și aparatului de lucru al Guvernului și consilierului de stat;
* 1 post pentru Cabinetul conducătorului de organ de specialitate al administrației publice centrale, cu rang de secretar de stat;
* 4 posturi pentru Cabinetul primarului general al municipiului București;
* 4 posturi pentru Cabinetul președintelui consiliului județean și primarilor unităților/subdiviziunilor administrativ-teritoriale cu o populație peste 100.000 de locuitori;
* 3 posturi pentru cabinetul primarilor de comună, oraș sau municipiu cu o populație între 30.000 – 100.000 de locuitori;
* 2 posturi pentru cabinetele primarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu populație între 10.000 – 30.000 de locuitori, viceprimarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu o populație între 30.000 – 100.000 de locuitori, viceprimarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu o populație de peste 100.000 de locuitori, viceprimarilor sectoarelor municipiului București, viceprimarilor generali ai municipiului București, vicepreședinților consiliilor județene, precum și pentru cancelaria prefectului;
* 1 post pentru cabinetele primarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu o populație mai mică de 10.000 de locuitori și viceprimarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu o populație între 10.000 – 30.000 de locuitori.
În ceea ce privește numărul maxim de posturi ce pot fi încadrate la nivelul unităților/subunităților administrativ-teritoriale, cu excepția celor din cadrul capitolelor bugetare ‘Învățământ’ și ‘Asigurări și asistență socială’, finanțate din bugetele locale, precum și din capitolul bugetar ‘Sănătate’, indiferent de sursa de finanțare, în proiect se prevede pentru comune:
* la o populație de cel mult 1.500 de locuitori – maxim 16 posturi
* între 1.501 – 3.000 locuitori – maxim 22
* între 3.001 – 5.000 locuitori – maxim 30
* între 5.001 – 10.000 – maxim 43
* între 10.001 – 20.000 locuitori – maxim 60
* între 20.001 – 50.000 – maxim 110
* peste 50.000 – 110 + câte 10 posturi pentru fiecare fracție de 10.000 de locuitori peste cei 50.000 de locuitori.
