Cel mai recent proces a fost castigat de liftierul dat afara in martie 2012 pentru ca cerea bani pacientilor pentru a-i transporta.
in plin proces de restructurare, Spitalul Judetean de Urgenta Slatina a fost nevoit sa suplimenteze cu un post statul de functii la atelierul de intretinere si reparatii instalatii. Liftierul dat afara in martie pentru ca isi facea meseria in regim de taxi, cerand bani de la pacienti sau apartinatori ai acestora pentru a-i transporta cu liftul, a castigat procesul cu spitalul. Magistratii Tribunalului Olt au considerat ca desfacerea contractului de munca este o sanctiune prea mare pentru abaterea liftierului, dispunand inlocuirea cu sanctiunea reducerii salariului cu 10% pe trei luni. Mai mult chiar, au obligat spitalul la plata unor despagubiri.
Anuleaza in parte decizia nr. 128/22.03.2012 emisa de Spitalul Judetean de Urgenta Slatina. Dispune inlocuirea sanctiunii disciplinare a desfacerii contractului individual de munca cu sanctiunea reducerii salariului de baza cu 10% pe o durata de 3 luni. Dispune reintegrarea contestatorului si obliga intimata la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate, reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatorul in urma aplicarii reducerii salariului cu 10%. Admite in parte cererea reclamantului privind acordarea cheltuielilor de judecata si, in consecinta, obligarea paratei la plata catre reclamant a sumei de 300 lei, cu titlul de cheltuieli de judecata partiale, se precizeaza in sentinta magistratilor.
Pentru ca sentinta sa poata fi pusa in executare, Consiliul Judetean, for in a carui subordine se afla spitalul, a aprobat in sedinta de ieri suplimentarea statului de personal prin infiintarea unui post de muncitor necalificat IV (liftier) la unitatea sanitara.
