Guvernul va gestiona accesul lucrătorilor străini pe piața muncii din România printr-o platformă unică națională, conform unui proiect de ordonanță de urgență analizat în ședința de joi a Executivului.
Proiectul, discutat în primă lectură, vizează simplificarea procedurilor și reduce termenelor de avizare, în condițiile în care se înregistrează o criză a forței de muncă la nivel național, conform unui comunicat transmis de Executiv.
Platforma WorkinRomania.gov.ro este menită să asigure gestionarea în mod ‘transparent, sigur și digitalizat’ a accesului lucrătorilor străini pe piața muncii din România.
Va exista de asemenea o listă a ocupațiilor deficitare, aprobată prin hotărâre de guvern și actualizată semestrial pe baza datelor ANOFM/INS și a consultării cu partenerii sociali.
Totodată, proiectul prevede instituirea unui depozit financiar. Este vorba despre un mecanism de ‘protecție preventivă’, obligatorie, care garantează acoperirea costurilor aferente repatrierii, sprijinului acordat lucrătorilor aflați în situații de risc și executării amenzilor contravenționale aplicate agențiilor de plasare care nu își îndeplinesc obligațiile legale.
Inițiatorii mai propun standardizarea contractelor (contractul de prestări servicii, contractul de plasare tripartit, contractul de muncă).
Va fi instituit principiul ‘angajatorul plătește’, prin care se interzice solicitarea de comisioane/taxe/garanții/depozite de la lucrători. Această măsură ar asigura alinierea la standardele Organizației Internaționale a Muncii și OCDE.
‘În ultimii 10 ani, contingentul de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă în România a crescut de la 5.500 în 2015 și 2016 la 100.000 în perioada 2022-2025. Pentru acest an a fost stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini’, se precizează în comunicatul Guvernului.
Purtătorul de cuvânt al Executivului, Ioana Dogioiu, a anunțat joi că ordonanța de urgența privind accesul străinilor pe piața muncii din România urmează să fie adoptată într-o ședință de guvern ulterioară.
