Locuri de munca sezoniera in agricultura, in Danemarca

Potrivit informatiilor oficiale, contractul se deruleaza incepand cu luna mai 2015, in functie de fiecare oferta depusa de angajator. Persoanele selectate vor beneficia de cazare, astfel: pentru culegatorii de capsuni sau zmeura (angajator 1), in rulote de 2 persoane/camera, taxa de cazare aproximativ 50 coroane daneze; pentru culegatorii de capsuni (angajator 2), in cladire/camere, taxa de cazare: 8 euro/zi; pentru culegatorii de mazare, in rulote cu dormitoare sau corturi aduse de lucratori, taxa de cazare: 5-8 euro/zi. Totodata, angajatorul asigura spatii pentru prepararea mancarii, Internet wireless, dusuri, TV, masini de spalat.
in ceea ce priveste plata, aceasta se va face la kilogram, in functie de cantitatea recoltata; munca poate fi in camp sau in solarii/tuneluri. Transportul dus intors in/din Danemarca este in sarcina lucratorului.
Persoanele interesate trebuie sa indeplineasca o serie de conditii – sa aiba varsta minima de 18 ani, sa aiba cunostinte de limba engleza nivel mediu sau foarte bine (in functie de oferta); sa reziste la munca fizica grea, indiferent de clima; de asemenea, experienta in munca agricola in strainatate constituie un avantaj.
Persoanele interesate pot sa aplice pentru fiecare oferta in parte astfel: pentru culesul capsuni sau zmeura (angajator 1), candidatii trimit un CV model EUROPASS, in limba engleza, cu poza inclusa si referinte de la locurile de munca anterioare in domeniul agricol, pe adresa de e-mail s@hyldetoftegaard.dk (oferta valabila pana la 16 februarie); pentru cules capsuni (angajator 2), candidatii trebuie sa acceseze link-ul http://www.duborgjordbaer.dk/job-application.html. De pe acest link se descarca modelul de CV EUROPASS, ce trebuie completat in limba engleza si cu poza atasata, conform instructiunilor. Tot pe link-ul mentionat, se completeaza on line un formular la care se ataseaza CV-ul (oferta valabila pana la 13 februarie); pentru a aplica la cules mazare, candidatii trimit un CV model EUROPASS, in limba engleza, cu poza inclusa, pe adresa de e-mail work@greenpeas.dk (oferta valabila pana la 16 februarie).
Preselectia persoanelor care au aplicat se face de angajator, invitarea la selectie a persoanelor preselectate facandu-se in timp util de consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Botosani. Detaliile referitoare la data, locul si programul selectiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt admise alte persoane la interviu.
Informatii suplimentare se pot obtine de pe site-ul ANOFM – www. eures.anofm.ro sau la AJOFM OLT, strada Prelungirea Crisan, nr. 2, Compartiment EURES, telefon 0249.411002.