- Advertisement -
Activitatea de identificare si combatere a cazurilor de munca fara forme legale s-a realizat prin controale inopinate la toate categoriile de angajatori, atat ziua, cat si noaptea, in zilele normale de repaus saptamanal, actiuni desfasurate individual de inspectorii de munca sau impreuna cu lucratori ai Inspectoratului de Jandarmi Judetean Olt, Inspectoratului de Politie Judetean Olt, Biroul pentru Imigrari al judetului Olt si Directia Regionala Antifrauda Fiscala 4 Targu-Jiu.
in urma acestor actiuni de control, in anul 2016 au fost identificate 145 persoane pentru care angajatorii nu au incheiat contracte individuale de munca in forma scrisa, valoarea sanctiunilor pentru aceasta deficienta a fost in valoare de 910.000 lei, iar pentru un numar de 7 angajatori, care au primit la munca mai mult de 5 persoane pentru care nu s-au incheiat contracte individuale de munca, s-au transmis Parchetului de pe langa Judecatoria Slatina documentele premergatoare inceperii urmaririi penale. De asemenea, in toate aceste situatii s-au trasat masuri angajatorilor privind incheierea contractelor individuale de munca, acest aspect avand ca efect asigurarea persoanelor in sistemul asigurarilor sociale de stat. in urma acestor masuri, pentru 83 dintre cele 145 persoane identificate, angajatorii au incheiat contracte individuale de munca, iar in celelalte situatii angajatorii nu isi recunosc fapta comisa sau persoanele in cauza nu s-au mai intors la lucru si in consecinta nu au transmis documentele necesare angajarii, a precizat Cristian Ungureanu, inspectorul sef al ITM Olt in cadrul sedintei Colegiului Prefectural.
Reprezentantii Serviciului Control Relatii de Munca au efectuat in anul 2016 un numar de 1.456 controale la angajatorii care desfasoara activitate pe raza judetului. Dintre angajatorii controlati, 226 nu au respectat prevederile legale referitoare la relatiile de munca, fiind aplicate un numar de 260 de sanctiuni, din care 108 amenzi si 152 avertismente.
Valoarea totala a amenzilor aplicate a fost in valoare de 1.057.500 lei, din care 910.000 lei (aproximativ 90%) pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca in forma scrisa. De asemenea, inspectorii de munca din cadrul Serviciului Control Relatii de Munca au dispus un numar de 1.550 masuri de remediere a deficientelor constatate.
in ceea ce priveste accidentele de munca, seful ITM a precizat ca in 2016 numarul acestora a scazut semnificativ fata de 2015.
in ceea ce priveste accidentele de munca si bolile profesionale se constata o scadere a acestora in anul 2016 comparativ cu 2015. Astfel, potrivit datelor oficiale, in 2016 s-au raportat 61 de accidente de munca, fata de 70 in 2015; 56 din ele s-au soldat cu incapacitate temporara de munca, unul cu invaliditate si 4 mortale, fata de 6 mortale in 2015. Totodata, numarul cazurilor de boli profesionale inregistrate in 2016 a scazut la jumatate fata de 2015, de la 167 la 77; cele mai multe dintre ele s-au inregistrat la Electrocarbon – 61 si Alro – 9, a mai spus Ungureanu.
- Advertisement -
