Reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Olt se afla pana la sfarsitul lunii martie in plina campanie de informare si constientizare cu privire la modificarea salariului brut in contextul transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii referitoare la termenul de transmitere in Registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) a modificarilor salariale, precum si transformarea muncii nedeclarate in munca declarata. Actiunea a fost demarata in data de 5 decembrie 2017, iar pana pe 28 februarie 2018 au fost informati 378 de angajatori, pentru un numar total de 20.940 salariati.
in urma discutiilor avute atat la sediul agentilor economici, cat si la sediul ITM Olt, angajatorii ne-au dat asigurari ca nu intentioneaza sa diminueze salariul net al angajatilor si, totodata, se vor incadra in termenul maxim de transmitere a modificarilor salariale. Pentru salariatii care au contractele individuale de munca negociate la nivelul salariului minim brut pe tara, prin majorarea acestuia incepand cu data de 1 ianuarie 2018 de la 1.450 lei la 1.900 lei, se asigura atat transferul contributiior, cat si o crestere a salariului net cu aproximativ 100 lei, a declarat Cristian Ungureanu, inspectorul sef al institutiei.
Potrivit Hotararii Guvernului 905/2017 privind Revisal, termenul limita de depunere a modificarilor salariale de catre angajat este 31 martie.
