Angajari la o fabrica mare de pe platforma industriala a Slatinei

Investitiile in tehnologii moderne, dar si diversificarea productiei, au insemnat si angajari noi in ultimii ani, la TMK Artrom. Pentru anul acesta, compania are in plan sa mai angajeze 60 de oameni, care sa lucreze in productie. Salariul mediu brut oferit personalului operational este de 4.900 de lei, specializarea realizandu-se la locul de munca, printr-un program propriu al companiei. in ultimii trei ani, cand a fost maximul de investitii la noi, numarul de angajati a crescut cu 380 de oameni, pentru ca s-au nascut capacitati noi, care au necesitat personal. Anul acesta, de exemplu, noi avem in buget o crestere de 60 de oameni. Noi in fiecare an am crescut. Cea mai mare crestere a fost in 2017, cand am crescut cu 140 de oameni, a spus Adrian Popescu, director general TMK Artrom.
in ultimii ani a crescut nu doar numarul salariatilor, ci si volumul investitiilor, dar si profitul. Complexul de tratamente termice, care permite transformarea tevilor industriale obisnuite in tevi premium, inaugurat anul trecut, a avut un cuvant important de spus in aceasta evolutie. Prima etapa care s-a incheiat anul trecut a facut ca in anul 2018 noi sa atingem un varf. Asta a insemnat o cifra de afaceri de 1,4 miliarde de lei, cu 18% mai mare decat in 2017 si cu 83% mai mult decat in 2016. Am avut un profit brut de peste 97 de milioane de lei, de trei ori mai mare decat in anul precedent. Cheltuielile de investitii au fost de 100 de milioane anul trecut si de 380 de milioane de lei in ultimii trei ani, a precizat directorul general al fabricii de tevi din Slatina.
Fabrica din Slatina are 1.500 de angajati si planuri sa se extinda, pentru ca in urmatorii ani sa foloseasca intreaga cantitate de otel produsa in uzina de la Resita pe care o detine in productia de tevi premium.