Stimulent financiar lunar pentru angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti, in timpul vacantei

Potrivit Elenei Iordache, purtatorul de cuvant al institutiei, angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioada de maximum 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru fiecare elev si student pentru care s-a incheiat contract individual de munca. Diferenta dintre stimulentul lunar acordat si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii.
Beneficiaza de stimulentul financiar lunar prevazut mai sus angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti in baza unui contract individual de munca pe durata determinata, egala sau mai mica decat durata vacantei, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau, dupa caz, cu timp partial, sau a unui contract de munca temporara, numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei. in cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual de munca incheiat cu durata timpului de munca de sase ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana se considera incheiat cu norma intreaga, a spus reprezentantul AJOFM.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor. Anul trecut, potrivit statisticilor AJOFM Olt, doar un singur angajator a beneficiat de acest stimulent financiar lunar, pentru un elev pe care l-a angajat in timpul vacantei.