La început acestui an nu aveau un job, iar ca urmare a serviciilor şi măsurilor de stimulare a ocupării forţei de muncă oferite de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Olt în primele cinci luni din 2021 au reuşit să se angajeze. Este vorba despre cei aproape 2.000 de olteni care au fost încadraţi în muncă până la sfârșitul lunii mai, puțin peste 400 dintre aceștia făcând parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
Concret, datele centralizate de Agenția de Șomaj Olt arată că 1.857 de persoane din județ şi-au găsit un loc de muncă până la începutul verii 2021, iar 711 au vârsta de peste 45 de ani, 458 între 35 și 45 de ani, 336 între 25 și 35 de ani și 352 sunt tineri sub 25 de ani. În funcţie de rezidenţă, 812 dintre oltenii angajați în primele cinci luni ale anului provin din mediul urban și 1.045 sunt din mediul rural. Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale – 734, acestea fiind urmate de cele cu studii gimnaziale – 397, profesionale – 385, iar 97 sunt cu studii universitare.
„Din numărul total de olteni care au fost angajați prin intermediul AJOFM Olt de la începutul lunii ianuarie și până la sfârșitul lunii mai 2021, 427 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele agenţiei”, declară Elena Iordache, purtătorul de cuvânt al instituţiei.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, oltenii aflaţi în căutarea unui job înregistraţi în baza de date a AJOFM în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. Astfel, în primele cinci luni ale acestui an, 6.594 de persoane din Olt au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active.
