Sanatatea si securitatea in munca in IMM-uri este un proiect in derulare cu Inspectia Muncii Bucuresti si parteneri austrieci, care a avut ca grup-tinta implementarea legislatiei de sanatate si securitate in munca in IMM-uri si promovarea unui exemplu de bune practici obtinute de Inspectia Muncii. in cadrul proiectului s-au realizat materiale de informare, pliante, brosuri, afise, autocolante, ghiduri, precum si cateva spoturi publicitare pentru constientizarea unui grup-tinta. Cea mai importanta activitate din cadrul proiectului a fost crearea a sase centre pilot, ca exemple de bune practici in implementarea legislatiei de sanatate si securitate in munca. Unul din aceste centre a fost la Ramnicu-Valcea, la o societate. Tot in cadrul acestui proiect s-a creat un ghid de evaluare a riscurilor, un ghid orientativ, nu exista o metoda unica de evaluare a riscurilor, fiecare este liber sa-si faca evaluarea dupa orice metoda considera de cuviinta ca poate fi potrivita cu specificul activitatii, cu riscurile. Celelalte centre pilot au fost la Piatra-Neamt, Timisoara, Brasov, Tulcea, Pitesti, a precizat Mariana Basuc, sef serviciu in cadrul Inspectiei Muncii Bucuresti. Potrivit acesteia, motivul principal pentru care au fost alese IMM-urile drept grup-tinta este acela ca peste 90% din numarul total al intreprinderilor din tara sunt mici si mijlocii. S-a ales sectorul IMM-urilor, pentru ca, la momentul actual, 99,7% din numarul total de intreprinderi sunt mici si mijlocii, sunt baza economiei, iar 56,7% din numarul total al angajatilor inregistrati la nivelul economiei nationale fac parte din IMM-uri. La acest moment, am constatat o insuficienta dezvoltare a culturii de securitate si sanatate in munca. indraznesc sa spun – cu cateva exceptii – ca, in general, la acest capitol suntem deficitari pentru ca numarul accidentelor mortale la intreprinderi cu mai putin de 50 de lucratori este aproape dublu fata de cel inregistrat in intreprinderile mari, unde organizarea este mult mai meticuloasa si fiecare stie ce are de facut, a explicat Mariana Basuc. in cadrul sesiunii de informare au fost abordate teme precum legislatia nationala de SSM armonizata cu directivele europene, evaluarea riscurilor profesionale in IMM-uri, analiza accidentelor de munca si a bolilor profesionale inregistrate la ITM Olt.
- ← Dosare penale pentru evaziune fiscala
- 3 din cele 21 de cazuri suspecte de boala Lyme, infirmate de Institutul Cantacuzino →
Citește și articolele...
Jandarmii olteni au dat startul activităților dedicate Zilei Armei
3 aprilie este ziua în care Jandarmeria Română împlinește 173 de ani de la înființare, iar cu această ocazie oamenii
Angajații care lucrează în domeniul industrie și construcții, plătiți cel mai bine la nivelul județului Olt
Câștigul salarial mediu net al unui angajat din județ a fost de 3.807 lei în prima lună a anului 2023,
Peste o mie de olteni au fost angajați în primele două luni ale anului, prin intermediul AJOFM
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt transmite că în primele două luni ale acestui an, ca urmare a
IPJ caută șefi pentru posturile de poliție din Coteana, Grojdibodu, Traian, Rotunda, Călui și Șopârlița
În această primăvară, Inspectoratul de Poliție Județean Olt organizează noi concursuri pentru ocuparea unor funcții de șef la posturile de
A început distribuirea tichetelor sociale de Paște, oferite de Primăria Slatina. Sunt aproximativ 3.300 de beneficiari
Primăria municipiului Slatina a demarat marți, 28 martie, acțiunea de distribuire a Tichetelor Sociale de Paște, operațiunea derulându-se până în
Patru asistenți maternali, angajați de DGASPC Olt de la începutul anului
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Olt continuă să caute persoane din județ care vor să devină asistenți