Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA) va desființa 512 posturi, din care 74 ocupate și 438 vacante, iar impactul bugetar al reorganizării propuse este de peste 22 de milioane de lei, a declarat, miercuri, ministrul Cseke Attila.
”Vom avea mai puțini angajați, mai puține posturi de conducere și cheltuieli mai mici cu salariile. În total, în ansamblu, Ministerul Dezvoltării și instituții subordonate, vom desființa 512 posturi, din care 74 sunt posturi ocupate și 438 posturi vacante (…). Impactul bugetar al reorganizării propuse – absorbția a două instituții publice în Ministerul Dezvoltării, reducerea posturilor și a cheltuielilor, reducerea funcțiilor de conducere, reducerea numărului de membri în consiliile de administrație – este de peste 22 de milioane de lei. Această sumă este ceea ce a reieșit din analiză, poate vom vedea o sumă și mai mare (…). Vom prelua 50 de posturi ocupate de la ANL din 124, astfel încât dacă mai mulți angajați din această instituție doresc să vină în Ministerul Dezvoltării, vom organiza concurs pentru ocuparea acestor posturi, conform prevederilor legale”, a precizat ministrul la o conferință de presă.
Cseke Attila a adăugat că în termen de 15 zile de la aprobarea acestor măsuri prin ordonanță de urgență va fi modificată și hotărârea de Guvern de organizare și funcționare a ministerului, ”astfel încât să închidem această propunere de reorganizare, de eficientizare și din punct de vedere legal”.
El a menționat că din cele șase instituții subordonate MDLPA – Agenția Națională pentru Cadastru și Publicitate Imobiliară, Agenția Națională a Funcționarilor Publici, Autoritatea Națională de Reglementare pentru Servicii Comunitare de Utilități Publice, Inspectoratul de Stat în Construcții, Institutul Național de Administrație și Agenția Națională de Locuințe – vor fi reorganizate doar ANL și INA, pentru că acestea exercită atribuții similare sau adiacente MDLPA.
”Dintre aceste șase instiuții publice, primele patru nu pot fi reorganizate sau comasate, pentru că ele exercită atribuții de control sau de reglementare sau de putere publică, care nu pot fi desființate. În schimb, ANL și INA exercită atribuții care sunt similare sau adiacente Ministerului Dezvoltării, astfel că ele vor fi desființate ca personalitate juridică și vor fi absorbite în Ministerul Dezvoltării. În prezent, la cele trei instituții – Ministerul Dezvoltării, ANL și INA – sunt 966 de posturi, în urma reorganizării acestora vom avea un minister cu 808 posturi, care înseamnă o reducere de peste 16%. La ANL, care va fi propus spre desființare și va fi absorbit de către MDLPA, se desființează 74 de posturi ocupate și 45 de posturi vacante”, a transmis ministrul.
Cseke Attila a adăugat că, în total, sunt propuse spre desființare 21 de posturi de conducere la cele două instituții.
Potrivit ministrului Dezvoltării, o altă măsură pe care o va lua este legată de desființarea unor posturi de membri în consiliile de administrație (CA) la instituțiile care au o asemenea structură și aparțin de Ministerul Dezvoltării.
”La ANL, odată cu desființarea și absorbția instituției, CA se desființează, este vorba de șapte posturi de membri în CA. La ANCPI și la CNI vom reduce numărul persoanelor din CA. În total, din ceea ce avem astăzi, respectiv 27 de posturi pe consiliul de administrație, vor rămâne 10, câte cinci la CNI și la ANCPI. Este vorba de o reducere de aproape două treimi a numărului de membri în CA”, a punctat Cseke Attila.
În ceea ce privește CNI, Cseke Attila a afirmat că România are nevoie de această companie, care performează, însă a subliniat că va propune o serie de ”reașezări salariale”, care sunt valabile și în sectorul bugetar, precum și desființarea ”oricărui tip” de recompense de pensionare.
”România are nevoie de CNI, este o companie care performează, care livrează și care implementează printre cele mai mari obiective de investiții ale statului român. Avem nevoie de această companie. Poate cel mai elocvent exemplu din ultima perioadă a fost reabilitarea Cazinoului (n.r. din Constanța), de care toți putem să fim mândri. Este însă nevoie de anumite reașezări, în principal salariale, și vom propune măsuri de acest gen, astfel încât veniturile de care a mai scris și mass – media să nu se mai întâlnească. Sporul de conducere și sporul de vechime vor fi introduse în salariul de bază, exact așa cum se întâmplă și în sectorul bugetar. De asemenea, cuantumul tuturor sporurilor care se pot acorda la CNI va fi limitat la 40%. Astăzi, în sectorul bugetar, acesta este limitat la 30% pe ordonator de credite și va fi similar și la CNI. De asemenea, primele și premiile care se pot acorda anual vor fi limitate la maximum două salarii brute lunare, corespunzătoare funcției deținute. O ultimă măsură propusă este desființarea oricărui tip de recompense de pensionare, nu avem în sectorul bugetar nicăieri o asemenea măsură. O asemenea măsură nu se justifică și în proiectul de ordonanță se va regăsi și această eliminare a posibilității de a acorda prime la pensionare”, a conchis ministrul.
Potrivit ministrului Dezvoltării, în zilele următoare va fi în transparență publică proiectul de Ordonanță de urgență va intra în circuitul de avizare interministerială.
”Cred că în două săptămâni vom fi capabili să prezentăm Guvernului în ședință proiectul de act normativ, după care va urma hotărârea de Guvern de organizare și funcționare a ministerului”, a concluzionat ministrul.
