La început anului nu aveau un job, iar ca urmare a serviciilor şi măsurilor de stimulare a ocupării forţei de muncă oferite de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Olt în primele trei luni din 2026 au reuşit să se angajeze. Este vorba despre cei peste 700 de olteni care au fost încadraţi în muncă până la sfârșitul lunii martie, aproximativ 160 dintre aceștia făcând parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
Concret, datele centralizate de AJOFM Olt arată că 735 de persoane din județ şi-au găsit un loc de muncă până la începutul lunii aprilie, iar 420 au vârsta de peste 45 de ani, 105 între 35 și 45 de ani, 92 între 25 și 35 de ani și 118 sunt tineri sub 25 de ani. În funcţie de rezidenţă, 386 dintre oltenii angajați în primele trei luni ale anului provin din mediul urban și 349 sunt din mediul rural.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale și postliceale – 330, acestea fiind urmate de cele fără studii și cu studii gimnaziale – 177, profesionale – 149, iar 79 sunt cu studii universitare.
„Din numărul total de olteni care au fost angajați prin intermediul AJOFM Olt de la începutul lunii ianuarie și până la sfârșitul lunii martie 2026, 158 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele agenţiei”, declară Elena Iordache, purtătorul de cuvânt al instituţiei.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, oltenii aflaţi în căutarea unui job înregistraţi în baza de date a AJOFM Olt în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. Astfel, în primele trei luni ale acestui an, 2.308 persoane din Olt au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active.
