Casa de Cultură a Tineretului Slatina și sediul Agenției Locale Caracal din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt au devenit neîncăpătoare vineri dimineața, începând cu ora 09:00, când sute de persoane au trecut pragul Bursei locurilor de muncă pentru absolvenți. Ediția din acest an a venit însă cu o ofertă mai restrânsă față de anii trecuți, însumând peste 300 de joburi vacante puse la dispoziție de 30 de agenți economici. De asemenea, interesul tinerilor a fost unul destul de scăzut, standurile firmelor din județ atragând mai degrabă atenția persoanelor de vârsta a doua.
Din totalul posturilor disponibile, doar nouă au fost dedicate candidaților cu studii superioare. Printre principalele meserii pentru care angajatorii au căutat candidați s-au numărat cele de economist, inginer construcții, inginer instalații, operator introducere și validare date, operator producție, brutar, lucrător bucătărie, lăcătuș mecanic, electrician, montator subansamble, stivuitorist, lucrător comercial, vânzător, ambalator manual, confecționer produse textile, dar și muncitori necalificați în domeniul construcțiilor.
„Organizăm astăzi (vineri n.r.) Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți în două locații, la Slatina și la Caracal, la sediul Agenției Locale, în bursă având 30 de angajatori și peste 300 de locuri de muncă anunțate până acum. De obicei, în timpul desfășurării bursei, mai vin angajatori cu joburi puse la dispoziție pentru cei interesați. Îi așteptăm pe tineri, în special astăzi, pentru a-și căuta un loc de muncă”, a declarat Constantin Cîtu, directorul executiv al AJOFM Olt.
Întrebat de jurnaliști despre reducerea numărului de locuri de muncă oferite de companii în contextul crizei economice actuale, conducerea instituției a subliniat că orice rată de ocupare va fi un pas înainte.
„Având în vedere situația actuală și interesul față de locurile de muncă vacante, eu consider că astăzi vom avea totuși un succes dacă din cele peste 300 de locuri de muncă vor fi făcute angajări măcar pentru 30% dintre ele. Va fi un succes pentru agenție. În ceea ce privește situația economică, nu aș putea să vă dau detalii. Sper că tinerii sunt interesați de un loc de muncă. Avem în cadrul bursei organizate și ateliere de lucru. Pot să vadă cum ar trebui să procedeze în cazul în care își caută un loc de muncă. Avem proiectele noastre pe fonduri europene care vin în sprijinul lor, cu tot felul de facilități, formare profesională, cu subvenții, pe ucenicie. Avem o paletă largă de servicii pe care le punem la dispoziția tinerilor”, a precizat reprezentantul AJOFM Olt.
Evenimentul s-a bucurat și de prezența conducerii administrative a județului, Ionuț Ivan, vicepreședintele Consiliului Județean Olt, fiind prezent la deschidere și urmărind îndeaproape desfășurarea bursei.
„Bursa locurilor de muncă este o oportunitate importantă pentru cei care își caută un loc de muncă, dar și pentru angajatori. Ne dorim ca mulți dintre tinerii prezenți, dar și celelalte persoane interesate, să își găsească un loc de muncă la noi în județ, să nu mai fie nevoiți să plece în alte județe sau chiar afară din țară. Cred că un loc de muncă înseamnă stabilitate pentru fiecare familie și sper ca astăzi cu toții să aibă succes și să-și găsească un job”, a spus reprezentantul celei mai importante instituții administrative din județ.
Aproape ca de fiecare dată, o parte substanțială dintre cei prezenți a fost formată din persoane care au venit doar pentru îndeplinirea formalităților de vizare a carnetului de șomer. Cu toate acestea, mulți dintre tinerii participanți s-au arătat atrași de ofertele educaționale prezentate de structurile din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Inspectoratul de Poliție Județean Olt, Inspectoratul de Jandarmi Județean Olt, Inspectoratul pentru Situații de Urgență Olt, precum și de cele ale Ministerului Apărării Naționale, prin Centrul Militar Județean Olt, vizând școlile de subofițeri și instituțiile de învățământ militar.
ManiFestarea de vineri s-a adresat cu precădere absolvenților, dar a rămas deschisă tuturor persoanelor aflate în căutarea unui angajament profesional, participarea fiind complet gratuită atât pentru angajatori, cât și pentru comunitatea locală.
