Numărul persoanelor care au beneficiat de indemnizație pentru creșterea copilului a fost, în luna martie 2025, de 155.698 de persoane, în creștere cu 361 de beneficiari față de luna precedentă, când 155.337 de persoane au primit acest tip de beneficiu, conform datelor publicate de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS).
Indemnizațiile pentru creșterea copilului plătite în luna martie a.c. au însumat 551,12 milioane de lei, în creștere cu circa 3,47 milioane de lei față de februarie 2025, când au fost plătite indemnizații în valoare de 546,65 milioane de lei.
Suma medie plătită în martie 2025 a fost de 3.539,67 lei, în creștere față de luna anterioară (3.525,57 lei).
În a treia lună din acest an, cei mai mulți beneficiari erau înregistrați în București, respectiv 19.578, precum și în județele Cluj – 8.324, Timiș – 7.308, Iași – 7.227, Suceava – 6.453 și Bihor – 5.695.
Numărul cel mai mic de beneficiari era în Tulcea – 928, Mehedinți – 1.170, Covasna – 1.343, Brăila – 1.345, Ialomița – 1.391 și Caraș-Severin – 1.449 de beneficiari.
Cea mai mare valoare medie plătită s-a înregistrat în București (4.911,801 lei) și în județele Cluj (4.383,77 lei), Ilfov (4.212,88 lei) și Timiș (3.994,96 lei).
Actul normativ care reglementează, în prezent, concediul și indemnizația pentru creșterea copiilor este Ordonanța de urgență a Guvernului nr.111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. După modificări și completări succesive, actul normativ menționat, reglementează următoarele: părinții care, în ultimii 2 ani, anteriori nașterii copilului au realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului pe venit potrivit Codului fiscal beneficiază de concediu și indemnizație pentru creșterea copiilor, până împlinesc vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copiilor cu dizabilități.
Indemnizația acordată este de 85% din media veniturilor nete lunare realizate din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, nu mai puțin de 2,5 ISR – Indicatorul Social de Referință (1.651 lei începând cu 1 martie 2024) și nici mai mult de 8.500 lei.
