Inspectorii de muncă din Olt au continuat și în ultima lună a anului 2025 controalele la angajatorii din județ, fiind efectuate aproximativ 180 de verificări specifice. Mai precis, au avut loc 178 de controale, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă, domeniile de activitate verificate din punct de vedere al respectării legislației specifice fiind construcțiile, comerțul cu amănuntul și transportul rutier de mărfuri și persoane. S-au constatat în total peste 170 de deficiențe, iar în urma celor mai grave s-au aplicat amenzi în cuantum de peste 92.000 de lei, cele mai mari fiind pentru muncă la negru. Trei angajați fără contracte de muncă au fost găsiți la un număr de trei angajatori.
Potrivit lui Bogdan Țucă, purtător de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt, în urma verificărilor efectuate au fost identificate 171 de deficiențe pentru care s-au dispus măsuri de remediere, iar pentru cele mai grave s-au aplicat 75 de sancțiuni, din care 66 de avertismente și nouă amenzi în valoare totală de 92.500 lei. Inspectorii de muncă au identificat în luna decembrie a anului trecut trei persoane ce desfășurau muncă nedeclarată, iar cei trei angajatori, cu domenii de activitate comerț, restaurante și construcții, care le foloseau au primit amenzi în valoare de 60.000 de lei.
Iar printre cele mai frecvente deficiențe constatate la societățile comerciale verificate se numără neplata lunară a drepturilor salariale la data înscrisă în contractul individual de muncă; neacordarea repausului saptămânal și a concediului de odihnă; netransmiterea la termen, în Registrul General de Evidență a Salariaților, a contractelor individuale de muncă și a modificărilor acestora; neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; neacordarea și neverificarea folosirii echipamentului individual de protecție; neefectuarea controlului medical periodic.
De asemenea, în cursul lunii trecute, au fost comunicate ITM Olt și șase evenimente, în care au fost implicaţi tot atâția lucrători care desfăşurau activitate pe teritoriul judeţului, caracterul ulterior al acestora fiind incapacitate temporară de muncă, accidente uşoare sau în afara muncii, respectiv decesul unei persoane.
