500 de olteni care nu aveau un job au fost încadrate în muncă, în primele două luni ale acestui an, ca urmare a serviciilor și măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă oferite de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă.
288 dintre cele 500 de persoane care și-au găsit un loc de muncă, de la începutul anului 2026 și până pe 28 februarie 2026, aveau peste 45 de ani, 68 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 59 au între 25 și 35 de ani, iar 85 sunt tineri sub 25 de ani.
În funcție de rezidență, 256 dintre persoanele angajate în primele două luni ale anului în curs provin din mediul urban, iar 244 sunt din mediul rural. Nivelul de pregătire al oltenilor pentru care a fost identificat un job, arată că cei mai mulți au studii liceale și postliceale – 225, urmați de cei fără studii și cu studii gimnaziale – 124, profesionale – 103, 48 fiind cu studii universitare.
„Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Olt în lunile ianuarie și februarie 2026, 106 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele agenției”, se arată într-un comunicat de presă remis de instituție.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, oltenii aflați în căutarea unui loc de muncă înregistrați în baza de date a AJOFM în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
Astfel, în cele două luni trecute din acest an, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui job, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 1.603.
