Angajații Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au desfășurat, în săptămâna 4 – 8 mai 2026, Campania națională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile „Colectarea deşeurilor nepericuloase”, „Recuperarea materialelor reciclabile” și „Alte activităţi de eliminare a deşeurilor”. Concret, inspectorii de muncă au controlat mai multe societăți comerciale din județ care se ocupă cu colectarea deșeurilor, iar neregulile constatate nu au întârziat să apară, fiind date amenzi de peste 20.000 de lei.
Bogdan Țucă, purtător de cuvânt al ITM Olt, a declarat că în domeniul relațiilor de muncă s-au efectuat nu mai puțin de 16 controale, în urma cărora s-au constatat 15 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere.
„Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost nerepartizarea programului de lucru pentru salariaţii cu timp parţial; necompletarea şi netransmiterea în Registru a tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data accesării Reges Online; completarea cu date eronate a registrului general de evidenţă a salariaţilor; neacordarea sporului pentru pentru munca desfăşurată în zilele de sâmbătă şi duminică”, a spus reprezentantul ITM.
Iar în domeniul securității și sănătății în muncă, angajații instituției au efectuat 16 controale, în urma cărora s-au constatat 30 de neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate 25 avertismente şi patru amenzi, în valoare totală de 23.000 lei.
„Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul securității și sănătății în muncă au fost instruire necorespunzătoare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă; neasigurarea echipamentelor de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, respectiv fără autorizarea funcţionării din partea ISCIR; neevaluarea riscurilor/neinstruirea salariaţilor; neefectuarea controlului medical pentru salariaţi”, a menționat Bogdan Țucă, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt.
