400 de locuri de munca la cules de mazare in Danemarca si Portugalia

Durata contractului este intre 1 iunie-1 septembrie 2016 in Danemarca, si 1 martie-1 iunie 2016 in Portugalia, cu program de lucru de 6 zile/saptamana (munca incepe devreme dimineata si se termina in jurul pranzului).
in ceea ce priveste cazarea, pentru Danemarca aceasta se face in corturi aduse de lucratori; in camping sunt disponibile bucatarie, sala de mese, toalete, dusuri, masini de spalat, TV si internet. Taxa de cazare platita de lucrator/zi este 4,5 euro si acopera inclusiv gazul, apa si electricitatea. Pentru transportul de la locul cazarii la locul de munca sau pentru cumparaturi, angajatorul va pune la dispozitia lucratorilor un autobuz, contracost pentru 1,5 euro/zi/persoana; optional, lucratorii pot sa isi aleaga alt mijloc de transport la locul de munca.
Pentru Portugalia, cazarea se face in apartamente cu 1-4 camere, cu bucatarie, toaleta si dus; de obicei stau 2 persoane intr-o camera. Taxa de cazare platita de lucrator/zi este de 2 euro si nu acopera costul gazului si electricitatii, care trebuie platit, conform consumului, de lucrator. Transportul de la locul cazarii la locul de munca este gratuit, fiind asigurat de angajator.
Mai multe informatii despre cazare si transport sunt disponibile pe website-ul www.My-greenpeas.com.
La capitolul plata muncii, in Danemarca este in functie de cantitatea culeasa. Salariul este in jur de 0.6 euro/kg +12,5% bani de concediu. Impozitul si contributiile sociale se vor deduce din salariu conform legislatiei daneze.
in Portugalia, plata se face tot in functie de cantitatea culeasa. Salariul minim pe luna/persoana pentru 172 de ore de lucru este de 690 euro brut. Daca se culege mai mult de 1950 kg/luna, se va plati pentru fiecare kg cules in plus suma de 0,35 euro/kg, ca bonus la salariul minim. Impozitul si contributiile sociale se vor deduce din salariu conform legislatiei portugheze.
Transportul dus-intors in/din Danemarca sau Portugalia revine in sarcina lucratorului.
Pentru oferta de munca, angajatorul cauta persoane de minim 18 ani, care sa cunoasca limba engleza la nivel mediu si sa reziste la munca fizica grea, indiferent de clima; experienta in munca agricola constituie un avantaj; totodata,
lucratorii trebuie sa fie motivati si flexibili in privinta programului, sa arate toleranta si respect pentru colegii din echipa, sa fie onesti si responsabili in toate situatiile.
Pentru a aplica la oferta de munca, candidatii trebuie sa trimita un CV model EUROPASS, in limba engleza, cu poza inclusa, pe adresa de e-mail: work@greenpeas.dk. Preselectia persoanelor care au aplicat se face telefonic sau prin e-mail de catre angajator. Invitarea la selectie a persoanelor preselectate de catre angajatorul danez se va face in timp util de consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Bihor si/sau Timis. Detalii referitoare la data, locul si programul selectiei vor fi trimise numai persoanelor invitate. Nu sunt admise alte persoane la interviu, a precizat Elena tane, consilierul Eures din cadrul AJOFM Olt.
Instructiunile de aplicare se gasesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com. Termenul limita de trimitere a CV-ului este 1 februarie 2016. Informatii suplimentare se pot gasi pe site-ul www.eures.anofm.ro sau la sediul AJOFM Olt, str. Prelungirea Crisan, nr.2, Compartiment EURES, telefon 0249.41.10.02.