ITM: Salariul unui oltean a crescut cu aproape 100 de lei, in urma transferului contributiilor de la angajator la angajat

Concluzia inspectorilor de munca olteni vine dupa ce in perioada 5 decembrie 2017 – 31 martie 2018 au desfasurat campania de informare si constientizare cu privire la modificarea salariului brut in contextul transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii referitoare la termenul de transmitere in registrul general de evidenta a salariatilor a modificarilor salariale, precum si transformarea muncii nedeclarate in munca declarata.
in aceasta perioada, actiunile de informare si constientizare s-au derulat atat la sediul agentilor economici, cat si la sediul Inspectoratului Teritorial de Munca Olt, numarul angajatorilor informati fiind de 508, pentru un numar total de angajati ai acestora de 28.157. Pentru salariatii care au contractele individuale de munca negociate la nivelul salariului minim brut pe tara, prin majorarea acestuia incepand cu data de 01.01.2018 de la 1.450 lei la 1.900 lei, s-a asigurat atat transferul contributiior, cat si o crestere a salariului net cu aproximativ 100 de lei, a declarat Cristian Ungureanu, inspectorul sef al ITM.
Dupa campania de informare si constientizare, inspectorii de munca olteni vor verifica, ca si colegii lor din tara, daca angajatorii au transmis in registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL) modificarile salariale dupa ce salariul minim a crescut de la inceputul anului. Din data de 2 aprilie si pana pe 29 iunie 2018, inspectorii de munca desfasoara campania privind verificarea modului in care angajatorii au aplicat prevederile legale legate de modificarea salariului brut in contextul transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, registrului general de evidenta a salariatilor si stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, a adaugat inspectorul sef al ITM Olt.